鄂尔多斯公司：多措并举提升职工生活品质打造和谐温馨“幸福家园”

职工是企业发展的基石，职工的幸福是企业发展的动力。鄂尔多斯公司始终坚持以人为本的发展理念，将职工对美好生活的向往作为企业奋斗的目标，通过一系列举措，不断提升职工生活品质，打造和谐温馨的“幸福家园”。

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伊新煤业高冲：十余载边疆情老高的“铁疙瘩”人生

25年前，他从父亲手里接过那辆骑了十几年的“二八大杠”，车轮一转，便和父亲一样成了一名煤矿工人。

三河口矿业实现节电新突破

“今年一季度入洗原煤量同比增加1.2万吨，但是电耗总量较去年同期减少27.7万度，节约电费成本22.5万元。”枣矿集团三河口矿业公司选煤厂厂长张明刚说。

济二煤矿发布“聚心・惠”群团工作品牌和“新美心”女工工作品牌

近日，济二煤矿发布“聚心・惠”群团工作品牌和“新美心”女工工作品牌，进一步激发职工群众的工作热情与创新活力，增强职工的获得感、幸福感、安全感。

新巨龙公司：人人“当家” 事事“算账”

鲁西矿业新巨龙公司把“算账”思维嵌入安全生产经营管理工作中，倡导人人“当家”，时时处处细算账、算细账，通过多种渠道深挖降耗，强化成本管控，不断提高经济效益。

天竣公司：三举措打响破除“五之”攻坚战

天竣公司以“时不我待”的紧迫感迅速响应、主动担当，紧扣“聚焦重点、精准施策、强化执行、务求实效”核心要求，以更高政治站位锚定发展目标，以更实创新举措攻克发展难题，以更严纪律作风压实责任链条。

测绘路上的“矿井之眼”——记鲁西矿业梁家煤矿王志虎

百米井下，全站仪的红色光点在巷道中划出精准的直线；操作台前，一双灵巧的双手正在绘制三维建模图。在鲁西矿业梁家煤矿，地质测量科的王志虎用21年时光，在巷道深处书写着新时代矿工的匠心情怀。

彭庄煤矿：党建领航聚合力创新实践促发展

彭庄煤矿：通过自主谋划季度工作76项、月度任务192项、周计划864项，以97.2%的高效完成率和8.6%的精准问责率，全面推动党建与矿井发展深度融合，为矿井高质量发展注入强劲动能。

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从“人防”到“智防”——鲍店煤矿构建“三维立体”安全管控新格局

近年来，鲍店煤矿通过智能化技术深度应用、管理体系优化升级与安全文化深度融合，构建起“技术支撑+网格管理+全员参与”的三维立体安全管控体系，为矿井的稳定发展和职工生命安全保驾护航。

新能源集团鲁西电厂：三向发力激活降本增效活力

新能源集团鲁西电厂一季度频频传来捷报：利润总额同比增长52.19%，发电量同比增长10.64%，节约上网电量727.9万度，探索出一条具有示范价值的降本增效新路径。

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​近年来，鲍店煤矿通过智能化技术深度应用、管理体系优化升级与安全文化深度融合，构建起“技术支撑+网格管理+全员参与”的三维立体安全管控体系，为矿井的稳定发展和职工生命安全保驾护航。

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