付村煤业秉承“依靠创新保安全、降成本、提效益、促发展”的工作思路，大力开展全员创新创效活动，为矿井转型突破注入强劲动能。
该公司制定下发一系列群众性创新创效管理制度和竞赛活动方案，形成征集、评审、反馈、奖励的闭环流程，有效激发了全员创新创效热情。
他们积极打造知识型、技能型、创新型人才队伍，每年定期组织开展全员技术比武，以赛促学、以学促练、以练促用，培养出一批技术精良、管理过硬、业绩突出的技术骨干和青年工匠。
他们以全国首批智能化示范矿井建设为契机，成立专班积极推进40余个项目建设。加快智能调度信息系统、采掘机运通五大专业系统、智能洗选系统建设，推进矿井智能感知、智慧分析、智能控制等功能常态化运行。积极推进采煤机智能化记忆切割、液压支架自动精准运行、设备关键参数远程监测、工作面无死角视频监控等创新成果应用，打造了井下现场少人操作、无人值守、坐在调度台遥控采煤的现代化开采模式。如今，管理人员通过智能信息调度系统、智慧矿山系统平台移动终端就能实时掌控矿井运行状态。
该公司围绕“提质增效、精煤致胜”发展理念，大力实施智能化洗煤厂建设，成立“创新工作室”打造技术创新、课题攻关前沿阵地，百余项创新成果在矿井推广应用，为矿井高质量发展注入了源源不断的动能。
