十年寒窗苦、金榜题名时，又到了一年金秋入学季。枣矿集团及各单位纷纷开展金秋奖学、助学活动，以实际行动深刻践行“以人民为中心”的发展理念。

9月5日，枣矿集团举行2022年度“培玉奖学”暨“金秋助学”仪式，为今年考入高等学府的学生代表发放了奖学金、助学金。党委书记、董事长侯宇刚深情寄语受奖、受助的优秀学子，勉励他们要常立高远之志、常怀感恩之心、常行逐梦之路，努力在不久的将来成为青年才俊、时代新人、国之栋梁。

“向矿区金榜题名的各位同学表示最热烈的祝贺，向受到奖励和资助的职工子女致以最美好的祝愿。”侯宇刚在现场深情地说。

侯宇刚指出，近年来，枣矿集团党委坚持“坚决不让任何一名枣矿职工子女因家庭困难上不起学”宗旨，创新开展“金秋助学”和“培玉奖学”工程，连续10余年拿出专项助学金，帮助1400余名家境贫困的职工子女顺利进入大学校门；自2019年以来，还为1980余名优秀大学生发放奖学金790余万元。“金秋助学”和“培玉奖学”工程成为广大职工心目中的“民心工程”“阳光工程”“希望工程”。

侯宇刚要求，矿区各级党委、工会组织要不断创新形式载体，大力弘扬传播正能量，让奖学助学接力不停歇，让爱心温暖传递不间断，全力护航更多枣矿职工子女实现大学梦，营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，让全体职工切实感受到枣矿大家庭的温暖，进一步激发在安全生产、产业转型、降本增效等事关企业发展大事难事上的责任感、主动性和向心力，助力百年枣矿转型突破、赶超跨越、行稳致远。

“恪守自强之本、磨砺报国之志，坚定‘知识改变命运’这个亘古不变的道理，珍惜十分宝贵的大学时光，激扬奋发图强、争先创优的求学热情，以只争朝夕、不负韶华的精神，发奋读书、刻苦学习，尽快成长为祖国建设、社会发展所需的栋梁之材。”侯宇刚向受到奖学、助学的矿工学子提出殷切希望。

党委副书记、总经理李文主持仪式，希望受到奖学、助学的学子们不负青春韶华、不负使命担当，努力成长为一名志向远大、不忘初心的青年人，奋发图强、视野开阔的青年人，心中有爱、懂得感恩的青年人，成为对家庭、对企业、对社会、对国家有用的栋梁之材。

党委副书记、工会主席刘国昌宣读了受奖、受助学生名单。

仪式上，部分受奖、受助学生代表和家长代表进行了发言，深情表达了对企业关心关爱的感激、感恩之情，纷纷表示要以更优异的成绩、更努力的工作回报企业、回报社会。