柴米油盐、衣食住行，方方面面的生活细节事关职工生活品质。李楼煤业从职工最关心、最实际的问题入手，优化改进“精致化”综合服务保障品质，以打造职工生活“幸福圈”，不断提升职工幸福指数。
办好“食”事，提升舌尖体验
民以食为天，今年初，该公司通过优化餐厅运营模式，引进专业化服务团队，为职工提供丰富多样化的餐厅精致体验，真正让职工吃得好、吃得有营养。
在职工餐厅面点窗口，工作人员忙忙碌碌，早早将热腾腾的馅饼摆在窗口准备迎接第一拨“食客”。“根据咱们职工的口味偏好，我们新推出了韭菜鸡蛋饼、南瓜饼等10余种特色面点。”现场工作人员介绍。
“我们制定了严格的餐饮服务管理与考核办法，进一步加大考核力度，提升食堂管理水平。”该公司综合服务中心主任李文亮说，他们科学编排了《一周菜谱》，每天保证菜品更新不少于15种，且每餐都安排专人跟班盯靠，对饭菜质量、菜品花样进行监督检查，不断提升职工舌尖上的幸福感。
“多姿”工装，塑造自信形象
（“量身定做”）
量尺、试衣……服装定制厂家工作人员耐心细致，为每一名职工量尺寸，并引导职工按尺码试穿样品。
3月份，该公司通过招标为职工选择品牌服装厂商，统一定做新工装。“此次定制的新工装包含西装、长短袖衬衣、夏季单裤、领带等共9件套，现已完成全员量尺定码工作，计划4月底前完成服装制作。”李楼煤业综合办公室主任杨清亮介绍。
“穿上新工装一定更显精神。” 为职工定做新工装，在矿区产生了热烈反响，维修加工中心员工袁维焕自豪地说，“穿出去展现的是企业形象，我们职工也更加自信。”
添砖加瓦，共建“永安公寓”
在手机上轻点链接，就进入了李楼煤业“永安公寓”3D实景展示，标准化的3人间、4人间宿舍里，设计精致，设施齐全。
李楼煤业“永安公寓”是鲁西矿业机关新区的一部分，也是该公司2023年民生工程重点项目之一，设计改造宿舍570多间，可满足1600多名职工居住，预计今年6月份完工，交付使用。
今年大年初六，该公司就采取义务劳动的形式，率先对原围墙、岗楼等物进行拆除，开始新区改造第一步。近1个月里，共组织义务劳动14场次1000多人，累计拆除建筑物1600平方米，平整场地近4万平方米，节省费用200余万元。
“企业是我们共同的家，参加义务劳动，为新区改造出把力，感到很荣幸也很幸福。”该公司大学生员工、掘进一区技术员韩冲冲参加劳动时感慨。
乘坐“专车”，奔向幸福大道
（通勤“专车”）
3月13日下午，通勤班车驾驶员崔师傅准时将“乘客”送到矿区。“从公寓到矿区‘两点一线’，坐‘专车’来回很方便，心里满幸福的。”刚下车的员工纷纷表示。
“在实施‘点对点’通勤服务的基础上，去年下半年以来，我们不断加大投入，在地面新建了通勤路太阳能路灯、智能化全自动洗车机等设备设施，在井下建成‘一站式’运输网络，开通了‘掘进专列’，配备了无轨胶轮车、锂电单轨吊等辅助运输装备，让职工上下班更安全、更便利。”李楼煤业党委副书记、纪委书记、工会主席刘灿国自豪地说。
与之同时，该公司不断做实做细“我为职工办实事”，高标准澡堂改造、配备智能更衣箱等一批民生工程正有序推进，职工品质生活持续改善，使企业发展成果与职工共享，职工群众的获得感和认同感不断提升。
