实行“星级团支部”竞赛、开通“雷锋号”服务快线、引导“萌新”加速提升等一系列共青团元素传达出满满的“团能量”，南屯煤矿团组织用阳光、活力、奋进重新定义了矿山下的青春。

今年以来，该矿团委以“组织建设、教育青年、服务青年”为“三把钥匙”，成功“解锁”了岗位立功、青年成才、志愿服务等系列青春“密码”，让青春在建设矿井高质量发展中放射出耀眼光芒。

                                     （组织开展党的二十大精神线上答题并进行表彰）

                        素质提升开启“云服务”新模式

“‘云’表彰来了，以下是我们组织党的二十大报告学习答题活动中的优秀组织单位和成绩优异的答题标兵，大家快来围观！”在该矿团委微信工作群里，点赞的消息纷纷刷屏。

针对疫情防控形势以及青年人快捷的生活状态，该矿团委创新开设了党的二十大报告学习答题活动，将“线下”学习搬到“线上”，打开了团员青年学习教育的新模式。

为了做好青年职工学习教育工作，该矿在“线上”持续深化学习教育活动，他们以“青年大学习”网上主题团课学习活动为契机，创建学习打卡线上阵地，及时分享优质的学习参考资料，把理论学习在青年中讲清、讲实、讲活。并对于学习次数达标的人员进行嘉奖，培养大家养成良好的学习习惯。全年累计学习17000余人次。

                                     （该矿选煤中心团总支“云”上团课开讲）

“‘云’团课将团支部书记、优秀青年代表纷纷化身‘主播’，每个‘主播’都要提前认真学习需要讲解的知识点，这样既能增加学习的实效性，又能把知识内容快速、便捷地传递到每一名团员青年，很受大家欢迎。”该矿选煤中心团总支书记赵冉冉刚刚结束以视频会议形式开展的“云”上团课。

同时，该矿在“线下”开设“青春跟党走 奋进新征程”“青春微课”系列团课等品牌学习载体，团委牵头成立“青年讲师团”，团干部、青年职工负责“授课”，通过实践学习、参观学习、座谈学习等灵活多样的方式，以身边人讲述身边事，让青年职工在轻松的氛围中学到工作中常用的知识，确保学习教育取得实效。

“青年职工是矿井中最积极、最活跃、最有朝气的重要力量，我们要动员好、发挥好、利用好青春力量，既要让他们展现青春担当，又要激励他们奋力作为。”该矿团委书记孙苗说道。

                                        （全矿公投出的2022年“十佳青年标兵”）

以“成才”关键词赋能提动力

今年，该矿团委荣获山东能源集团“五四”红旗团委，并作为基层团组织代表在山东能源集团团委年度工作会上做了关于共青团组织建设的经验分享。

赢得掌声、获得认可的秘诀是什么？

该矿团委在矿党委的正确领导下，始终坚持党旗所指就是团旗所向的根本原则，以建设“四型四有”团委为目标，围绕矿井安全生产及广大团员青年的根本需求，为青年职工的成长成才量身定制“五堂课”，推动共青团工作全面、协调和可持续发展。

“青年职工首先要端正态度、敢于担当、善于学习以及经常自省，用‘严真细实快’的工作作风落实坐标和方向，以奉献和担当为矿井后煤矿时代的发展贡献青春力量。”荣获山东能源集团“五四”青年奖章的该矿副矿长张相超在矿召开的“十佳青年标兵”颁奖仪式暨青年工作会议上，让在场人员学会了敢担当、善学习、常自省。

                                              （该矿优秀青年创客杨正轲）

为动员全矿各级团组织和团员青年牢记青春使命担当，该矿组织召开南屯煤矿首届“十佳青年标兵”颁奖仪式暨青年工作会，由全矿广大职工群众通过网络投票、公开公示评选出的首届“十佳青年标兵”走上领奖台，在鲜花和掌声中接过了熠熠生辉的奖杯。

今年以来，该矿青年职工赵然、韩秋悦分别荣获济宁市优秀团干部和优秀共青团员，该矿青年职工李垒荣获兖矿能源首届“十大杰出青年”，2个团支部荣获兖矿能源“五四”红旗团支部、8人分别荣获兖矿能源优秀团干部、优秀共青团员、最美志愿者。

为搭建青年着力成长成才平台，该矿团委将进一步加强基层青工委建设，组织开展“一团一品”亮点工作评比，鼓励各基层青工委围绕创新创效、青年助安、志愿服务等创建本支部特色工作，并进行年终评优授奖，充分发挥团组织的先进作用，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，为矿井和谐稳定发展坚定坚实基础。

                                          （一封送给全矿爱心人士的感谢信）

一封感谢信为“益”青春喝彩

“作为济宁市唯一的专业采供血机构，请允许我们代表病榻上因为输注您的血液而重燃生命之光的患者向您衷心道一声‘虽然我不认识您，但我谢谢您！’”

这封来自济宁市公民献血领导小组办公室的感谢信面向的不是该矿的某一个人，而是面向该矿244名为爱腕臂的职工。

“我们的青年职工始终走在志愿服务的道路上，不仅有为爱腕臂的职工，还有学雷锋系列活动、‘青苹果’暖心志愿服务团队等多种志愿服务形式，让志愿服务行稳致远，提升青年职工的服务意识，不断打造属于南煤特色的青年志愿服务品牌。”该矿团委干事赵然说道。

                                  （该矿团委系列雷锋活动之走进大束镇钓鱼台村）

今年以来，该矿团委在邹城市大束镇钓鱼台村开展主题为“青春心向党　奉献新时代”学雷锋志愿服务主题团日，建立了“青苹果图书角”，为该村中小学生捐赠书籍500余册、发放书包等物品；开展“‘益’起学雷锋，志愿向未来”暖心志愿服务活动，设立缝补熨烫、暖心咨询、医疗问诊、理发等便民服务台，向过往职工群众发放消防安全和防诈骗知识宣传单；在疫情特殊时期，组织80余名矿外志愿者成立服务团队，为职工家属提供订购蔬菜、购置煤气、饮用水、应急药品、心理咨询以及相关应急事件的处理近300余项；在重要节日，中高考、儿童节、重阳节、中秋节、春节等，结合实际情况，开展多种形式的公益活动。

下一步，该矿团委将继续深入拓展“雷锋号”服务快线，每年一主题，深入开展“学雷锋”系列活动，将雷锋月活动打造成矿区志愿服务品牌，扩大南煤青年志愿服务精神影响力，让全矿青年职工在志愿服务中提升自我、发现自我，为矿井高质量发展贡献青春担当。（朱宇婷）