在荣信化工有这么一个人，“80”后的她从事党群工作16年，积累了极为丰富的经验。工作始终心中有数，办事从来干脆利落，是部门负责人的得力干将，更是周围同事学习的榜样，她就是该公司综合办公室（党群工作科）柳青。

脚踏实地向前行

柳青参加工作已21年，驻外开发16年，主要负责工会、团委等方面的工作，还从事过宣传、纪检、机要等工作。

多年来，她始终秉持“工作无小事”的理念，认真对待每项工作，精心组织每项活动，保障份内工作忙中有序、有条不紊开展。她把数十个微信、QQ、钉钉等工作群中需要落实的工作，详细记录在工作日志上，每天逐项梳理完善；为了节省纸张，她将相关通知缩印在A4纸上，反复阅读通知内容，将上报要求、截止时间等重要信息着重用红笔标注，严格按照通知要求开展工作，同时做到完成一项、注销一项、总结一项，确保工作不留任何遗漏。

2015年，该公司申报省管文明企业时，需要大量文字、图片等信息资料。申报材料分为组织领导、道德建设、业务工作、文体活动等八大项，每一大项分成很多小项，每一小项又需要提供相应的文字、照片等多个支撑材料。该同志用心吃透申报文件，按照工作分工不同，与部门同事积极协调沟通，提前将各种红头文件、情况说明等百余个资料上传指定系统。该同志负责的这项工作，顺利通过了省管文明企业验收，荣信化工还被评为“山东省文明单位”。

平凡岗位也出彩

柳青认真学习上级公司“金点子、银点子”文件制度，每半年度组织相关人员对收集到的“金点子、银点子”进行评选，并择优推荐上报。自2015年以来，该公司共征集“金点子、银点子”、小改小革、合理化建议300余项，其中123项受到上级公司表彰奖励，发放奖金10.98万元。

她主动参加工会和女工协管工作，在该公司开展的“冬送温暖、夏送清凉、节送祝福”活动中积极作为，深入乙二醇检修现场为职工送酸梅汤，到生产岗位为一线操作工送茶叶等，为保障生产系统安全稳定运行贡献力量。她积极推动安全文明和谐家庭创建，组织双职工签订《安全文明家庭公约》、夫妻话安全恳谈会、“一封安全家书”诵读比赛等活动，参赛人员有夫妻双方、有母子、有父女等，营造了“家家想安全、人人要安全”的良好工作氛围。

自2015年，该公司以抓好“六好五型”车间班组建设为依托，从安全生产、创新创效等各个方面，严抓基层基础建设。8年来，该同志始终负责此项工作，定期组织安全环保科、机电科、生产技术科等相关科室人员到各车间、各岗点进行季度检查。

经过近8年努力，该公司涌现出一大批优秀班组和优秀班组长，其中供水车间工艺丙班被山东能源集团评为“双百优”优秀班组，热电车间孟凡柱被山东能源集团评为“双百优”优秀班组长，气化车间运行班组荣获2021年度“山东省企业文化先进班组”。

谁说女子不如男

柳青虽然是一位女同志，但她工作有激情、有想法、有技巧，工作统筹性很强、工作效率极高，优质高效完成了领导安排的各项工作任务，与优秀的男同志相比毫不逊色。

她爱岗敬业，对待工作认真负责、一丝不苟。她把所有资料全部上传至网盘，随时随地都能完成工作任务。即便是休班，也会带着电脑回家。工作多年来，她从未因个人私事耽误过任何一项工作。

该公司常态化开展的“我的岗位我描述”展演比赛，每逢节假日举行拔河比赛、乒乓球、棋牌等职工群众喜闻乐见的文体活动，从下发通知、组织报名、开展活动、奖品发放等各个环节，她始终做到事无巨细、亲力亲为。她组织了上百场工会、团委等方面的活动，每项活动都得到领导和同事的一致好评。

以往，每季度开展的“六好五型”车间班组检查，需组织各科室到各车间、班组、生产岗点检查资料，每次检查需耗时两三天时间。后来，她通知各车间、班组将所有检查资料汇总至指定会议室，检查人员用了半天时间就完成了工作，工作效率大大提高。

工作中，她始终充满热情，浑身散发着干劲儿，她的积极向上也感染着周围的同事。她像一个不知疲倦的小太阳，持续散发着光和热。

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