“家事国事天下事，让人民过上幸福生活是头等大事。”鲁西矿业着眼“创建员工生活幸福型企业，提升员工生活品质”出发点，以“德·创”党建品牌为引领，厚植“忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭”为内涵的“德治”企业文化，致力“三全管理”，强化“四维服务”，打造“五型”后勤，用点滴行动诠释了“家”的温度，用创新实践书写了新时代矿山企业的温情篇章。

（鲁西矿业党委书记、董事长李伟清基层调研解决职工“住宿难”）

吃在鲁西  安全放心

“民以食为天，食以安为先”，鲁西矿业党委书记、董事长李伟清调研权属单位后勤服务保障工作时表示，员工食堂要真正将智慧与温情融入每一道菜品，溯源每一道食材，确保每一口都新鲜、绿色、安全。

（唐口煤业美食节）

三餐烟火气，四季皆安然。让食堂成为满足员工味蕾的奇幻乐园，地方小吃与民族风味交织，轻动指尖，0元爱心餐、1元特惠餐……这些都是数字背后的温情。鲁西矿业以“6S管理”和“明厨亮灶”为标尺，让每一道工序都清晰可见，建立“盯餐写实+首问负责+季度测评”监管体系，动态组织开展服务专项检查，在细微之处感受贴心与关怀。这里的三餐烟火，是安全，是惊喜，更是企业对“家”的深情诠释。

住在鲁西  舒适安心

此心安处是吾乡。对于员工而言，忙碌一天后能卸下疲惫、安心休憩，便是最大的幸福。采掘员工的“管家式”服务、大学生员工的专属公寓，夫妻房、探亲房、妈咪小屋等特色房型，让每位员工都能找到适合自己的“港湾”。

（郭屯煤矿“妈妈小屋”）

走进宿舍园区，扫地机器人、自动清扫车等设施一应俱全，科技元素与传统服务完美结合。通过“码上办”直通车，员工的需求可以即时反馈、迅速解决；动态调整的班组宿舍分配机制，则让管理更加人性化；“智慧安防”系统通过电子围栏、AI数据分析等技术，为员工筑起一道无形的安全屏障。夜幕降临时，“青年之家”的欢声笑语与窗外璀璨的星空交相辉映，年轻人在这里交流学习、畅谈理想，真正实现了“心安此处，梦想生长”。

洗在鲁西  洁净舒心

臻于至善，向新而行。当蒸汽氤氲升腾，疲惫随波而去；科技犹如一股清泉，源源不断地注入每个发展脉络，开启一场智慧升级的舒心之旅。

走进鲁西矿业矿区智能浴室，智能更衣柜整齐排列，集排换新风、臭氧消杀、无钥进入、信息显示、温湿度监测等多项功能于一身，彻底消除了吊篮安全隐患。洗浴恒温供水、新风系统重塑洗浴环境，智能温控系统、空气净化系统，让每一次沐浴都成为心灵的放松与完美治愈。

（李楼煤业职工衣物洗护）

鲁西矿业积极打造智能化设备配备标杆，智能洗衣、智能洗靴、“洗-烘-缝”一站式服务体系不再是遥远的梦想，科技让传统澡堂变身智慧空间，安全与舒适在这里完美交融。从传统的“经验管理”到现代的“智慧管理”，这场澡堂革命，是科技的温度，更是对劳动者尊严的守护。

享在鲁西  幸福暖心

以人为本，幸福同行。以员工期盼为“灯”，以员工满意为“尺”，员工的健康与幸福，是推动企业发展的强劲动力，更是矢志不渝的服务追求。鲁西矿业以“全领域呵护”为理念，构建起覆盖身心的健康服务体系。从智慧健康提升中心建设，到文化阵地打造，再到完善的后勤服务标准化体系，每一步都饱含深情，全方位守护员工的身心健康。

（鲁西矿业“德·创”杯职工文化体育节）

他们设立“7大健康主题”“一厅七区六室”健康体验展馆，组织员工健康查体、诊疗服务，实现从全身到全心的呵护；“幸福洗衣计划”“健康直饮水”，让关怀渗透日常点滴。员工之家的墨香、文体中心的呐喊、运动场的奔跑——这些平凡的瞬间，汇聚成“幸福鲁西”生动画卷。正如鲁西矿业党委副书记、工会主席李安平所说：“标准化不是冰冷的制度，而是有温度的行动。员工的笑容和幸福，就是我们最大的价值体现。”

“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”踏步新征程，鲁西矿业将继续以标准筑品质、以匠心暖人心，在后勤服务的角角落落精耕细作，为山东能源建设世界一流企业注入更多温情与力量。

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