“本月我矿实现零工伤，查处典型违章30人次，与月度控制目标持平，停止作业61次，比月度控制目标增加11次，下月安监处将继续加大安全监察力度......”新矿集团协庄煤矿安全总监张新在安全办公会上如是汇报。

今年以来，协庄煤矿不断强化“安全是底线、重大隐患是红线”的思想，树牢“把风险管控挺在隐患前面，把隐患整治挺在事故前面”的理念，全面抓好重大隐患排查治理，做到隐患排查全覆盖无死角。

提高认识营造氛围。该矿开展“向重大隐患宣战”活动，策划了7项主题活动，树牢“隐患就是事故”的理念，形成了重大隐患人人知、人人抓、人人排、人人治的浓厚氛围。该矿还推行“花钱买隐患”政策，要求专业领导、副总师和部室主任在下井过程深入职工群众摸排安全隐患，建立奖励机制，在职工手中“买”隐患，充分调动了职工的隐患排查积极性，打造全员排查治理隐患新模式。

完善制度健全体系。该矿建立重大隐患“第一议题”制度，规定凡召开安全生产方面的各类会议，必须将分析研判和处置本专业的重大隐患作为第一项议题，从而动态掌握本专业和各自管辖范围内重大隐患情况，切实做到底数清、情况明，坚持用制度说话。

三个关键抓落实。该矿开展 “抓住关键事、盯住关键点、管住关键人”的“三个关键”活动。由专业分管领导、副总师和生产部室主任成立专班，定期开展“一通三防、冲击地压、皮带保护、监测监控、防冲限员、顶板”等重大隐患的排查治理，对所有隐患全部列出清单，明确责任人和完成时间，抓好限期整改落实。