召开安全警示教育大会、制作事故案例图文册、开展集中学习、专业剖析、安全随机抽考……

能源集团“10·20”安全警示教育日活动启动后，枣矿集团工程安撤公司迅速行动，他们结合自身专业实际，通过实施“精准化”教育、“情景化”描述、“随机化”提问、“常态化”学习、“精细化”施工的“五化”举措，扎实推进“五项活动”，营造出“人人接受教育，全员关注安全”的浓厚氛围。

“我们深入贯彻落实能源集团、枣矿集团有关警示教育的各项工作部署，坚决把安全放在大于一切、高于一切、重于一切的位置，坚持常抓不懈、持之以恒，创新开展各项活动，真正让干部职工安全意识提上来、现场施工环境优起来。”在该公司安全警示教育大会上，党委书记朱立东说到。

“这次学习与以往不同，就像‘活扳手’，针对性很强，让我在今后的施工中，能更好的做到安全站位、规范操作。”在警示教育集中学习会上，项目三部职工张谦颇有感触的说。

案例是最好的教科书，作为专业化安撤队伍，工程安撤公司本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，实施“精准化”教育，他们搜集整理了全国及身边典型安撤事故案例并制作成册，通过图文并茂的方式，在全公司范围内开展事故案例展和集中学习，让广大干部职工形成强烈的贴近类比，增强警示效果，促使广大职工引以为戒、拉响预警，切实增强安全警示教育的实效性。

“真没想到这些平时工作中最常见的现象，会造成这么严重的后果，真没想到一起事故竟会给家庭带来如此大的影响……”职工辛小龙连着用两个“真没想到”表达自己内心的触动。

 抓安全，思想是关键，他们以解决好“学什么”“怎么学”，如何“学以致用”等的问题为出发点，实施“情景化”描述，组织部分工伤人员及家属“现身说法”，讲述事故带给自己身体上的疼痛、家庭上的伤害、经济上的损失。在此基础上，生产专业人员对事故案例深入剖析，结合图文及视频，把人员的思想状态、违章发生时的现场环境、造成事故的各种原因多角度、形象化的展示在职工面前，并通过“一事故一分析”“一岗三案”等，查找事故发生的共性规律，确保人人真正看清事故发生的原因、知晓在施工中如何避免类似现象的发生。

为真正将警示教育转化为抓好安全生产工作的具体行动，他们制定了《吸取事故教训加强安全管理的具体措施》，要求以“精细化”施工，持续推进“朴素质量标准化”建设，大力实施“以机换人”工程，以此让潜藏较大安全隐患的安撤专业变得不再危险。他们还利用调度会、班前会等时间进行“随机式”安全抽考、以专业为单位组织安全大讨论、全员考试，开展“山能 e 学”网络安全培训每日打卡等活动，确保警示教育常态化开展。

“我们坚持一级做给一级看、一级带着一级干，层层传导压力，全面落实安全生产主体责任，确保把警示教育深入职工、安全管控深入现场，营造出‘人人重视安全、事事规范操作、时时防范隐患、处处杜绝违章’的氛围”。工程安撤公司总经理郭士启说。