党史学习教育开展以来，临矿集团把“学史力行”作为增进民生福祉的出发点和落脚点，深入推进“我为职工办实事”实践活动，聚焦职工“急难愁盼”精准发力，立足民生项目倾心尽力，把好事办实，把实事办好，持续推动“学史力行”落地落实。

脚下有泥土，心中有群众。临矿集团持续开展大走访、大调研，通过深入基层、沉到一线、走进群众，察民情、访民意，解民忧。

“以前都是我们找领导反映问题，现在反过来了，不但给我们解决了多年矿外居住区的垃圾处理问题，还经常追着和我们谈心，没事就找我们聊几句，真贴心！”彭庄煤矿运搬工区职工高长东笑着说。

截至目前，该集团党委7个走访排查组排查问题119条、基层各单位党委排查问题515条，均明确了责任单位、整改措施、完成时限，现已推动解决问题481条。

该集团在统筹做好“1+1+N”党员联系服务职工群众和奉献积分制的基础上，开展班子成员包挂支部联系点、党员包挂联系群众“双包挂”活动，分级分批、精准制定重点民生项目清单，真正找准基层单位发展的热点难点痛点问题，找准职工群众的操心事、烦心事、揪心事，更加精准地对接发展所需、基层所盼、民心所向。

民生无小事，枝叶总关情。职工的小事，就是企业的大事。针对矿区地理位置偏僻，生活区网络信号较差，职工上网不方便问题，里彦煤矿与联通公司联合，将300间职工宿舍逐间安装宽带无线网络设备，一间宿舍一个账号，100兆的宽带速度快、信号强，职工可以免费无线上网。

“以前刮风下雨时，宿舍区的信号特别不稳定，网络视频聊天时，经常掉线。”该矿采煤工区职工李昭亮说，“无线网络全覆盖后，网速流畅，与家人视频通话方便多了，点赞！”说起该矿党委为职工办的暖心事，职工给出了“五星”好评。

为有效解决职工停车难题，榆树井煤矿将扩建停车场作为2021年十大民生工程之一，用时一个月，把北场区扩容建成占地1800余平方米，同时可容纳70余辆车的停车场。他们还先后美化矿区环境，更新职工宿舍液晶电视，在宿舍楼配备洗衣机。“电影院”“KTV”“健身室”“棋牌室”“阅览室”“书画室”等文体场所一应俱全，最大程度丰富职工业余文化生活，用心答好“民生题 ”，奋力奏响“幸福曲”。

在党史学习教育过程中，临矿集团党委坚持“以职工为中心”的理念，推出一批惠及职工群众的实招硬招，实施一批造福职工群众的行动举措，让职工群众切实感受到党史学习教育的成效，温暖人心、凝聚民心、构筑同心，助推企业高质量发展。他们按照省内50%或60%、省外100%的比例对14个基层单位的2019年度、2020年度工会经费返还1450万元，全部用于服务职工。对16个基层单位开展2021年第一轮职工代表巡视检查活动，组织网络调查问卷893人次，为职工解难事、办实事81件。投入240万元为全体职工办理互助医疗保险，已有102名职工收到理赔资金。开展2021年困难帮扶、“金秋助学”等活动，累计为712名困难职工发放救助金124.75万元。持续开展“夏送清凉”和“特殊工装送一线活动”，为高温湿热及薄煤层矿井的6302名职工定制特殊工装，为近2万名在岗职工配备“防暑降温爱心包”。

“办实事是党史学习教育的重点任务和关键环节，是践行为民服务宗旨的重要体现。我们聚焦实事项目，在惠民利民上下功夫，用诚心和实干做好民生实事答卷。”临矿集团党委书记、董事长张圣国表示。