今年以来，新矿内蒙古能源榆树井煤矿不断提高政治站位，层层压实责任，落实各项防范措施，抓好防风险、保安全、护稳定工作，确保矿井安全生产形势持续稳定向好。

(榆树井煤矿女工协管员进行安全宣讲）

强意识，聚合力宣传教育再紧“警示弦”。榆树井煤矿加强形势任务宣传教育，建立矿、区队、班组三级宣传网络，采取集中与分散相结合方法，形成“矿宣讲小组带头讲、业务部室现场讲、女工协管巡回讲”宣传格局，让干部职工统一思想，凝聚共识；召开“三违”座谈会，用身边事教育身边人，为职工打好安全生产“预防针”；扎实开展事故案例警示教育和安全宣讲进班组活动，组织全员观看《生命重于泰山》《生命至上》安全专题片，教育引导干部职工时刻绷紧安全生产弦，凝聚共保安全强大合力。

（榆树井煤矿技术比武现场）

强技能，提素质全培训再紧“提升弦”。榆树井煤矿把安全培训当成职工最大的福利，分别制定年度、季度、月度培训计划，分层次、分专业组织干部职工进行学习培训；结合生产实际，针对性开展智能化采煤工作面设备管理培训、“定制化”套餐提升职工操作技能。同时，持续开展岗位技能比武活动，充分发挥岗位技术能手的榜样、骨干和示范作用，影响和带动一批技术人才加快成长，把比武活动激发出来的热情引导到工作中，把活动中积累的好经验、好方法运用到实践中，不断提升矿井安全保障能力。

（榆树井煤矿安全检查部人员进行安全检查）

抓落实见成效，安全履职再紧“责任弦”。榆树井煤矿把“严真细实快”作为安全生产管理人员履职的重要标准，以作风转变促进能力提升。以创建一级标准化矿井为抓手，强化隐患排查整治力度。强化隐患排查整改力度，全面排查治理隐患，严格按照国家相关法律、法规标准、规范抓好整改落实，对排除出的问题，逐一复查，确保整改到位。不断创新矿井管理新模式，量化管理人员抓“三违”次数，实行“三违”升级管理，对未完成指标的人员每月督查考核，调动了各级管理人员反违章的主动性和积极性。同时，推行领导干部包保制度，进一步加大班组、生产现场、重点工程管理力度，确保矿井安全生产。

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