作为新矿集团双重预防建设示范矿井，翟镇煤矿坚持“做就做最好、做就做一流，做就做出特色”信念，本着实用、好用原则，让双重预防“信息上‘云端’，服务接地气”，精准服务生产安全。

近期，这个矿在原有系统基础之上，进行了大量有益的个性化研发，分别研发了双重预防电脑端、手机端两个系统平台，并实现数据信息的实时共享。

该矿安监处王凤彪介绍：“各级管理人员现场检查的问题动态录入双重预防系统，可以自动推送至相关区队人员手机上、电脑上，做到了风险隐患及时告知提醒，动态闭环管理。”

同时，他们还为上级各部门人员建立了登录账号，将各级检查问题全面录入双防系统，确保了风险隐患闭环全流程管理。

该矿创新实施“1233”现场双防管理法，以规范操作行为、依法合规生产为目标，将重大隐患判定标准、“六严禁三严格”、“不得平行作业清单”和新矿集团停止作业管理规定等系列文件要求，纳入《双重预防处罚管理规定》，通过强有力的督查考核，杜绝了重大事故隐患，切实做到依法合规生产。同时，根据“1+2”三化融合和智能矿山建设要求，创新构建一个精益安全管理总体系和“信和”安全文化体系、红色监察体系、智能安监体系、精益考核体系四个子体系的“1+4+N”精益安全管理模式，紧紧围绕精益安全管理，梳理工作内容、细化责任分工、提升工作标准，全面开展精益安全建设，实现了各项工作管理流程化、标准化、清单化。

该矿安监处副处长李臻介绍：“ 通过严格落实管控措施和强化安全监督检查，切实提高了员工安全风险防范意识，提升了矿井风险管控能力实现了风险的超前管控，保障了矿井安全。”

该矿还大力推行“重典治安”的做法，对一些典型、严重的违章行为严格落实“三双”程序教育，通过“双录双亮双签字”，让违章员工红脸出汗，让区队安全教育和家属的“枕边风”双管齐下，真正让违章人员意识到违章对于个人、家庭及企业的危害，增强对安全的敬畏之心。

此外，积极关注员工健康安全，强化对员工劳动防护用品的发放、佩戴和使用情况持续检查考核，确保员工正确佩戴使用，定期组织开展薄弱人物排查和职工健康查体活动，督促员工形成良好的健康工作和生活习惯。

目前，翟镇煤矿已经实现安全生产7000多天，始终保持安全稳定的良好发展局面。