“阳春三月，正是干事创业的好时机，大家要踔厉奋发、赓续前行、去伪存真、知行合一，保持旺盛精力，以终为始，积极主动，确保顺利实现三月份目标任务。”日前，新矿集团翟镇煤矿矿长郭方群在中层干部会议上的一番动员讲话，让各级管理人员群情振奋。

进入三月份，该矿重点加强全员形势任务教育，着重引导各级管理人员树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的思想，提振“一日不为、三日不安”的责任心，要求管理人员争着上、比着干，列出“计划书”，签订“责任状”，明确“时间表”，坚持把“设计图”变成“施工图”“竣工图”，不断开创工作新局面。

为了强化形势任务教育，该矿组织政工部门人员撰写了《勿将今事待明日》《要以责任为己任》《事不避难方显担当》《永葆工作激情》《干就干最好》《存“公心”去“私心”显“初心”》等多篇形势任务教育评论文章在“翟煤先锋”微信公众号等宣传媒介刊播，激发全矿干部职工敢闯敢试、敢为人先。

制定下发开展“六比六争”活动实施意见，结合实施意见组织开展“事争一流、唯旗是夺”“当前形势怎么看、应对挑战怎么办、强基赋能怎么干”大讨论活动。把开展“六比六争”活动与完成全年重点任务结合起来，坚持寻标定计划、追标定措施、夺标有行动、创标有业绩，力争各项工作在集团公司“站排头”“当标兵”。各级管理人员围绕如何拓宽知识眼界、提升干事激情、增强管理能力、高效落实目标任务展开讨论，通过讨论激发昂扬斗志，焕发比争激情，奋力推动企业实现创新发展、持续发展、领先发展。

为保证取得良好教育效果，该矿在全矿管理人员中组织开展形势任务教育学习活动，学习内容主要包括“翟煤先锋”微信公众平台开辟的“翟煤时评”“学思践悟”两个板块刊发的系列理论文章，以及上级下发的关于作风建设类文件。重点在“三会一课”组织党员骨干学习，同时利用班前班后会扩大学习人员层面，要求各单位在每次学习中至少有两名以上管理人员谈学习认识体会，做好学习记录。

在媒体开辟形势教育专栏，重点对各单位贯彻落实重点工作情况进行追踪报道，组织党群部门人员采取查看资料与现场督办相结合的方式，对各党支部开展的形势任务教育、主题大讨论活动等工作落实情况进行检查，对检查的问题认真分析、深刻查摆、举一反三、按时整改。

强化形势任务教育的同时，还在全矿管理人员中开展“纪律作风整肃”提升行动，通过开展行动着力解决管理人员在纪律作风方面存在的“宽、假、粗、虚、慢”五类问题，大力倡导“严、真、细、实、快”五种作风，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、创新进取、干事创业的党员干部队伍，切实把思想和行动统一到企业发展新要求上来，形成“上下同心谋发展，凝心聚力抓落实”“一家人、一条心、一盘棋”的良好氛围。