“我喜欢一回家就有暖洋洋的灯光在等待， 我喜欢一起床就看到大家微笑的脸庞， 我喜欢一出门就为了家人和自己的理想打拼……”“早上一下班车，就听到这首歌曲，顿时让我感到特别暖心。我们生活在新安这个大家庭里，就是要相互包容，懂得感恩、奉献，因为我们就是一家人、一盘棋、一条心。”枣矿集团新煤公司机运工区职工张奇说。不仅如此，他们还把《相亲相爱一家人》歌曲编辑成MV在微信公众号、早调度会前大屏播放，让干部职工体会到一种家的温暖，产生心灵碰撞，引导他们立足岗位奉献，感恩回报企业。这也是枣矿集团新煤公司打造“幸福新安”“家文化”的一个缩影。

“家”是港湾、“家”是责任、“家”是文化、“家”是传承。新煤公司致力于打造“幸福新安”“家文化”，牢固树立“企业与员工是责任共同体、利益共同体、命运共同体和精神共同体”的理念，将“家服务”融入到管理中来，在不断强化基础设施建设的同时，提高服务质量，用真心服务职工，用爱心温暖职工，切实为职工做好事、办实事，解决职工的后顾之忧，以“职工小家”促“和谐大家”，使每名职工都能工作的安心、生活的开心。

让服务者享受温暖

“这下可好了，我们女工送温暖活动再也不需要搬家具了，有了这个温馨驿站，我们也省去不少麻烦。”“是的，以前咱们搞个活动，搬桌子、拿台布、挂条幅，现在真是省心，我们就专心为上下井职工搞好服务。”2月3日，新煤公司井口温馨驿站正式启用，女工协管员左伟大、周颖俩人高兴地说道。

为让女协管员们有一个固定的活动阵地，更好地为井下职工服务，该公司在井口安全文化走廊建立了温馨驿站，为职工提供工装缝补、安全嘱托、温馨提示等活动。每逢节假日，她们还会为井下职工提供具有传统意义的特色食品、慰问品和安全文艺节目。“上井后看到女工们温馨驿站为职工送温暖，我感觉心里暖暖的，像到家一样的感觉，我们干起活来也动力十足。”喝着暖心的鸡蛋汤，品尝着特色食品和水果，掘进一区区长陈宪新高兴地说。

让职工在家多睡半小时

“王书记，咱班车来矿时间太早了，7点5分就到矿了，上班时间是八点，能不能晚半小时发车？”“这个建议我现在就给你答复，安排办公室拿出发车调整半小时方案，7:35左右到达矿即可。”这是新煤公司大学生座谈会上，大学生田甜提出建议，该公司党委书记、执行董事王士奎给予解答时的对话。话音刚落，会议室掌声响起。

2月16日，调整通勤车发车时间的通知一经发布，立即在职工各班车微信群里引起热议，大家纷纷叫好点赞。“没想到王书记能在会场给予答复，不仅让我们在家多睡半小时，还对路线进行调整，在矿发车时间又提前20分钟，回到家还不到6点，真是幸福感杠杠滴。”田甜高兴地说。

“这次我们对各条通勤班车发车时间、线路都进行进一步优化，确保给职工提供安全、便捷、舒适的乘车环境。”车管中心主任陈奇介绍说，按照职工居住地和乘车需求，对班车停靠站点、运行路线、发运时间等进行了科学优化，让职工乘车不跑路、下班不等时，为职工上下班出行提供最优的服务。

特价菜让职工尝到舌尖的幸福

“家常豆腐1元、菠菜3元，大盘辣子鸡20元，美味可口而且经济实惠，比外面饭店便宜多了。”

“这里的炒菜跟家里一样，不仅味道好，而且还很实惠，食堂每天想着法子更换菜品……”综采一区职工姚贺和工友们一边排队，一边交谈着！

为提升广大干部职工“舌尖上”的满意度，新煤公司不断规范管理、创新思路，创优服务，公司领导班子成员与职工一同排队进餐，监督饭菜质量，征求职工意见。同时，狠抓落实整改、及时反馈回应，切实给予职工群众舌尖上的关怀，用实际行动增强员工幸福感和归属感。