新矿集团孙村煤矿牢固树立“万无一失、一失万无”的安全发展理念，强责任抓管理，守牢红线底线，为矿井发展夯实安全根基。

打造“指尖”上的安全通道

 “-800后一集运巷存在3处积水，应及时清理。”正在井下巡检的孙村煤矿安监员王远，将刚刚发现的安全隐患录入到该矿无纸化办公系统APP，随着发送键的按下，责任单位在同一时间收到了这条隐患整改通知。

隐患“线上走”，安监更智能。自该矿无纸化办公系统开辟安全模块后，隐患排查、安全标准化评估、违章登记停止作业登记等工作内容，由原先的手写改为指尖录入，线上程序集“防、管、控”业务功能一体化，打破信息壁垒的同时，隐患的“一键直达+无纸传送”打通“指尖”上的安全新通道，有效杜绝了信息滞后的弊端。

同样实行无纸化录入的还有求实安全监察表。该矿制定下发《“求实监察”实施办法》，编写《求实监察现场检查写实手册》，涵盖从入井至作业地点途径范围内的204项检查项目及标准，多专业联动“按图索骥”，对矿井生产各重点环节、重点工序进行求实监察，安监人员可对途径地点的技术、机电、通防、防冲及地测类相关问题进行细致排查、评估，并通过下发“督办单”等形式监督基层单位落实整改。

据该矿主任工程师徐西清介绍：“我们坚持‘隐患就是事故’的原则严抓隐患排查整改，依托‘智能安检’管理模式建塑大数据安全生态，推进‘精益安全管理’‘精益安全培训’‘精益标准化’‘精益安全考核’四个‘精益’智能安监建设，撤销了井下信息站。”

严格“链条”式的安全管控

安全大于天，责任重于山。该矿以抓安全责任落实为核心，全面对照《安全生产法》《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》等新文件、新规定，做优安全管理架构，依托“网格化”管理机制，以“网格分布、覆盖全面”为原则，根据风险大小和管控难度，将“井下、地面、非煤”等生产经营场所划分为若干网格单元，完善全员岗位责任制404项，全面提升安全管理效能。

源头发力抓责任落实的同时，该矿按照“链式”管控原则，聚焦安全管理的过程及末端，实施“红黄牌及严重三违”管理制度,“示范执法”“借鉴监察”“以考促学”“法治化”管控等措施擦亮安全底色，安监人员“下井十必查”不漏项，筑牢安全屏障。加大对基层安全履职“考核、罚款、追究、问责”力度，每月更新《严格执法清单》，规范监察标准、统一监察程序，制定涵盖6个专业、22个方面、67项内容的“示范执法检查清单”；建立安监督查追溯机制，实施督查专员工作制度，重点督查“上岗质量”及“检查质量”，形成“前有检查、后有督查”的强化机制，有效保障了基层安全履职效能的发挥。

“安全生产‘党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责’，我们明确了以单位负责人为本单位安全生产责任者的主体责任、以技术负责人为核心的技术保安责任、以党支部为保障的群防群治责任、以业务部室为主导的业务管理责任、以安监队伍为主体的安全监管责任，人人肩上有担子、个个身上有责任，矿井安全生产基础持续巩固。”徐西清说。