近日，新矿集团内蒙古能源长城一矿纪检监察工作人员深入区队车间，零距离收集问题线索，为企业发展提供纪律和作风保障。

“微腐败”虽“微”，但决不能“微治理”。基层腐败治理是最后的“一公里”，也是最关键的“一公里”，该矿通过走访调查，把纪委监督与群众监督、舆论监督有效贯通，畅通信访举报渠道，紧紧扭住关键领域、关键环节、关键线索不放，对“微腐败”抓早抓小快查快结，形成不敢腐的震慑。

“治理基层微腐败，要用好‘刀把子’，强化监督执纪，要端正‘脑瓜子’，强化思想教育。持续整治群众身边的腐败和作风问题，坚持典型案例通报曝光，对违纪者坚决‘零容忍’，做到发现一起查处一起，弘扬廉洁文明风气，增强管理人员抵制‘微腐败’的规矩意识和防线意识，让群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席姚玉蒙说。