“大家碰到解决不了的难题，一般会交给他，放心。”

“有他在，我们都比较踏实，他技术过硬，为人也非常可靠，虽然他很谦虚，但我们都愿意称他为‘大师’！”

工友们口中所说的“他”，就是鲁西矿业新巨龙公司采煤预备队助理技术员、综采维修钳工技师、智采突击队队长、机电技术员、马忠汉金牌劳模创新工作室领头人——马忠汉。他常说：“学好技术的首要前提，就是要有一颗持之以恒的心，让技术成为‘肌肉记忆’，形成条件反射，自然就知道解决问题的方法。”

立足岗位，全力以赴，争做排头兵

马忠汉虽然年纪轻轻，但业界却已经开始有关于他的“传说”。他2008年技校毕业后，被分配到新巨龙公司，成为一名液压支架维护工。参加工作14年来，他扎根矿井综放工作面，凭借在支架维修等方面的出色表现，从一名普通工人，逐渐成长为一名“技能大师”“技术能手”“技术核心”，练就了“盲拆盲装液压阀”“听音辨位识串液”等绝技绝活，真正让技术成为了“肌肉记忆”。他先后被评为山能首席技师、全国煤炭行业技能大师、全国煤炭行业青年岗位能手、山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵等称号，先后获得“同煤杯”中国技能大赛第九名、山东省第一名，累计获得各项荣誉、称号24项之多。

成绩取得的过程并不是一蹴而就。马忠汉刚参加工作时，煤矿对于他来说非常陌生，对液压支架更是一知半解，是一个技术上的“小白”。有人说，工人就干好工人的活，安排你干啥你就干啥。但马忠汉始终有着一颗进取奋斗的心，不安于现状，不被动工作，在学中干、干中学，向生产实践学，向师傅同事学，向课本书籍学。在闲暇之余，他成功自学CAD制图，并利用公司派遣其参加国内煤炭行业各类技术培训的机会，及时掌握业界先进技术。年复一年，日复一日，他从一个“小白”新工人，成长为一名煤炭行业的“老师”。2021年6月，他被聘为全国煤炭行业技能大师教学平台首席讲师。 

团结奋进，主动靠前，带动青年团体

如果说最初的成长是出于热爱，后来的坚持则是出于责任。2016年，马忠汉工作室被中国煤炭工业协会命名为“煤炭行业技能大师工作室”。工作室始终秉持“泰山挑山工”精神，以建设一支知识型、技能型、创新型高技能检修队伍为目标，以“立足岗位、精益求精，矢志超越、创新提升”为团队文化，为公司青年职工搭建了一个共同学习、合力攻坚的平台。工作室成立以来，马忠汉带领团队成员先后完成公司多个工作面液压支架的安装调试、故障处理，提出合理化建议300余条，“五小”创新项目30余项，为公司输送了十余名液压支架维修高级专业技能人才。2019年初，工作室智采青年突击队队员们连续工作106天，先后攻克多个技术难点，为新巨龙公司第一个智能化工作面建成作出了突出贡献。

 “召之即来、来之能战、战之必胜”。马忠汉工作室团队始终秉持“工作中的困难点制约点和薄弱点就是创新点”这一理念，先后完成班组管理八化提升法、双动力无尘加油装置等四十余项小改小革和技术创新，每年为公司创效300余万元。2020年8月，“回液滤芯反冲复用站”获中国煤炭工业协会优秀“五小”创新成果二等奖。

求变求新，建设鲁西，一起向未来

鲁西矿业2022年安全工作会议召开后，马忠汉带领团队着力推进“成本管控、经营创效、科技创新”提升，如“擎天柱”般庞大的液压支架顺利投用。马忠汉对这份工作是打心底里的热爱，他不喜欢简单的重复，有挑战才对他的路子。他创新实施“高温烘干、超声震动、反冲清洗、贮存备用”四步走液压滤芯自主清洁工艺，使滤芯寿命提高两倍以上；通过总结实践经验，提出“电液控故障七步处理法”，大大降低故障的查询和处理时间；提出“智采命运共同体”理念，实现岗位、人员、机械、操控的互联；总结“放顶煤七步工作法”“时令放煤工作法”，确保顶煤能收尽收、颗粒归仓。

鲁西矿业公司成立后，建设"新美鲁西”，成为每一名巨龙人的最高目标。如马忠汉一样的巨龙人，将继续立足本职岗位，发挥自身作用，攻坚克难，永不掉队，将新巨龙公司安全、效率、质量摆在首位，持续求变求新，为建设“新美鲁西”贡献力量。