西北矿业水煤公司始终把安全放在首要位置，作为一切工作的前提和基础，特别是该公司新一届领导班子成立后，更是采取多项措施，加强安全管理，着力为2022年各项安全生产工作起好步、奠好基、迈稳开局第一步。

安全红线“心中记”

“习近平总书记安全发展理念：必须牢固树立安全发展理念，牢固树立安全生产红线意识和底线思维……”该公司安全监察处党支部书记刘本亮在班前会上正在带领职工进行学习。为深入学习领会习近平总书记关于安全生产重要论述，树牢安全发展理念，守牢安全红线，水煤公司将习总书记安全生产重要论述结合安全警示语和安全警示教育漫画印制成小册子，组织全矿职工进行通读学习，并组织副科级以上人员全篇抄写。

为提升职工安全意识，该公司还整理了本单位建矿以来的典型事故、工伤案例，制作培训课件，各分管领导、副总工程师成员按照分管范围“上讲台、下区队”，深入到基层上一堂安全教育课，贴近一线职工传递安全思想和信息。从事故发生的原因、事故责任划分处理意见、事故防范措施等方面对职工进行安全警示教育，让职工充分认识到安全生产工作的重要性，时刻紧绷安全生产这根弦，强化安全主体责任担当和制度落实，警钟长鸣，切实增强全体人员安全防范意识，筑牢安全思想防线。

“通过学习习总书记关于安全生产重要论述，观看事故警示教育片，对我触动挺大的，安全容不得一点马虎，我们必须时刻保持战战兢兢、如履薄冰的心态敬畏安全，把安全红线牢记心头，以‘严、真、细、实、快’的工作作风抓紧抓好安全生产，为全年工作起好步。”该公司副矿长王旺旺说道。

安全标尺“手中握”

该公司按专业分管范围为井下管理人员都配发了卷尺、塞尺、坡度规、验电笔等检测工具，在井下现场安全检查过程中，动用计量工具进行检查，不断强化工程质量管理，提升安全管理水平。

作为安全管理人员，不仅手中握有标尺，心中更需有把“标尺”。为使管理人员熟悉掌握各类法律法规、规章制度和上级系列安全会议文件精神，该公司充分利用矿井语音广播系统，通过专用转换软件将新《安全生产法》等法律法规、安全系列会议文件精神转换为音频文件MP3格式，借助应急广播系统的通信功能，每天定时播放,不仅使管理人员对各类法律法规、规章制度、技术标准做到心中有数，了如指掌，更使广大职工增强了安全知识，提高了安全意识。

利用手中和心中的“标尺”，该矿管理人员严格落实各项安全管理制度和管理规定，切实把好井下新施工地点的安全确认关、施工现场全动态质量关、生产过程动态管控关、工程质量验收关、员工安全培训关等关口，及时对职工行为进行监督和业务指导，真正促使职工牢记安全生产的重要性，现场按章作业，实现现场安全生产。

安全隐患“无处藏”

“各专业要认真填写检查隐患内容、责任人、完成时限、进展情况等内容，安监处做好每日汇总上报，随时掌握隐患整改情况……”早会上，该公司经理李乃录要求道。

为切实加强上级检查问题整改落实，该矿实行问题隐患“清单化”闭合销号和安全检查“网格化”，制定了《上级监察（检查）问题责任追究考核及闭合管理规定》。将上级检查日期、检查部门、检查问题条数、完成期限、完成问题条数、剩余问题条数、进展情况利用一张表清晰展示出来，按照清单对未完成的问题及时督促各部门整改，整改完成后及时行文上报监管部门，做到问题隐患及时整改上报，提高了工作效率，避免了因问题整改时间过长延误闭合的现象。

另外，该公司还实行安全监管网格化管理。安监处构建了基层安监员抓现场、管理人员巡查巡检、处管人员专项督查的三级安全监管网格化管理。安监员重点做好现场规程、措施执行；各部门管理人员按照专业属地管理的方式对重点区域进行巡查巡检，明确责任分级管控；处管人员对各专业排查隐患治理情况进行监督，确保隐患整改到位。

“截至目前，公司已实现连续安全生产15年，2022年水煤公司一定迈稳第一步、跑好第一棒，为能源集团和西北矿业谱写高质量发展新篇章贡献水煤力量！”水煤公司党委书记、董事长刘延生说。