2月21日至23日，新疆能化在伊犁一矿、伊新煤业组织开展巡回监督“三个一”活动，丰富教育形式、创新监督方法，提升主动监督、靠前监督、精准监督的质效，实现教育经常化、监督立体化的目的。

开展一次廉洁谈话。组织伊犁一矿、伊新煤业班子成员进行集体廉洁谈话，传达贯彻山东能源集团、新疆能化2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神。围绕上级党委和新疆能化党委近期重点工作安排，强调政治执行力和工作落实力。聚焦权利运行关键环节，要求干部发挥“头雁”作用，严守党纪法规，坚守底线、不越红线。

举办一期“清风课堂”。组织伊犁一矿、伊新煤业工程、财务、经管、薪酬、合同等重点岗位人员，观看《围猎-行贿者说》《远离家庭腐败》等4部反腐倡廉警示教育片，用典型案例和惨痛教训提升重点岗位人员的纪律意识、规矩意识，促使管理人员常怀敬畏之心、把稳思想之舵。

进行一次专项检查。此次巡回监督按照以检查找寻管理漏洞、以问题反视职责落实、以整改促进管理提升的原则，针对基层单位经营管理的关键环节和问题易发多发重点领域开展了专项监督检查，同时，通过深入区队谈话了解和抽取职工匿名问卷调查方式，挖掘基层区队管理中的“微腐败”问题线索，拓宽监督渠道，发挥监督作用，保障公司和谐健康高质量发展。