枣矿集团田陈煤矿认真贯彻落实能源集团关于安全生产工作的决策部署，坚持力度不减、标准不降、目标不变、干劲不松，从职工安全教育培训、安全集中整治、隐患排查治理、现场安全管理、安全责任落实等方面入手，夯实安全管理基础，提升安全保障能力，奋力跑好安全“第一棒”， 确保实现首季“开门红”。

打好安全“预防针” 教育培训创新路 

近期，“云课堂”学习热潮正在该矿迅速掀起。他们依托“口袋老师”“掌上学堂”“远程培训”等“云课堂”平台，以扎实开展“安全基层基础提升年”活动为抓手，加大对《安全生产法》《煤矿安全规程》《山东省煤矿冲击地压防治办法》等法律法规、规程措施的学习宣贯，推行“五层级讲堂”“共享课堂”“精品课堂”精准培训模式，并开设新技术、新装备、新工艺、新材料“四新”专题培训，实现在岗职工培训全覆盖。

“云课堂”培训不仅图文并茂、解读清晰，而且各工种的视频课程样样俱全。“云课堂”如今已成为该矿职工比学习、提素质的重要渠道。“利用空闲时间在线听课，时间好安排，学起来方便，对不懂的地方可以反复看，这样的线上培训比以往的培训模式更有效。”该矿综采一区职工杜源说。

抓实安全“管控链” 集中整治严到底 

该矿突出问题导向、压实主体责任，按照集中整治“施工图”和“时间表”，下好先手棋，找准着力点，打好主动仗，将“从严治安”贯穿始终，精心实施分类推进、集中整治阶段工作。成立了采、掘、机、运、通等多个专业整治专班，明确分类推进和集中整治阶段目标，以诚信履职教育为抓手，把“诚信+从严”的“榔头”敲准、敲狠、敲到位，确保查出问题、整出声势、治出效果。

此外，按照现场盯点包保要求，坚持矿领导包专业、专业包区队、区队包班组、班组长包个人，做到所有施工地点必须有瓦检员和安监员在场，切实做到井下现场24小时安全监管无盲区。

“上一阶段集中整治中查出问题，现在已全部整改完成。下一步，我们将继续按照安全生产专项整治三年行动要求，全面排查整改，确保安全生产。”该矿安监处处长姜化举说。

上好安全“监管锁” 隐患排查再加码 

该矿牢固树立“隐患治理不到位就是最大隐患”的理念，持续深化“隐患排查治理”工作机制，开展全员、全方位、全过程的隐患治理和危险源辨识活动，持续完善双重预防运行机制，压实主体责任、排查责任、治理责任和监管责任。各专业严格落实年度系统评估、专项精准评估、日常动态评估，分级分类建立风险管控、隐患治理“两个清单”，持续组织开展隐患问题扫码回购活动，加大问题隐患的填报奖励力度，推动灾害管控向风险预控转变。同时持续优化双重预防信息平台，利用大数据实现数据共享和安全信息可视化，拓展“智能安监”手机APP运行功能，超前预测预报，为安全管理精准决策提供信息支持和技术支撑。

在此基础上，突出顶板管理、“一通三防”、提升运输、冲击地压防治等重点环节，分专业、分系统落实“五级”隐患排查和专项安全检查机制，形成了“周巡查、旬验收、月考评”的安全质量标准化管理模式。同时，实施不定时间、不定路线、不定地点的安全隐患整治活动，逐点、逐物、逐项对安全生产工作中的每一个“小细节”进行严肃、认真、细致地“找茬”，对一些个别的、偶发的、不起眼的隐患和苗头，及时采取有效措施，迅速加以消除，并且提出具体防范建议，做到查处问题、指导规范与改进工作有机结合，形成了隐患“排查—分析—整改—复查—闭合”的闭环处理机制，切实将隐患消除在萌芽状态。