山东能源集团企业文化理念和新LOGO发布会召开后，集团公司党委理论学习中心组第一时间进行了集体学习，并对各单位学习宣贯企业文化理念和新LOGO工作作出安排部署。同时，集团公司在各媒体广泛宣传能源集团企业文化理念和新LOGO，营造了浓厚的宣贯氛围。
方大公司党委要求各单位迅速行动，多方式、多渠道对山东能源集团企业文化理念、新LOGO释义、使用规范等内容进行层层宣贯，确保入脑入心、全员知晓、全员认同。
新升实业公司将新LOGO的含义与理念上传至公司内网、微信公众号等媒体，组织全体员工积极学习转发。同时，他们成立宣讲团队，深入车间、班组为员工讲解，确保宣贯讲解全覆盖。
东华水泥公司迅速行动，通过组织观看新LOGO介绍视频、学习企业文化理念、宣讲员讲解新LOGO各部分含义等方式，确保宣贯工作落实到位。
爱科公司迅速组织职工学习、转发官方消息，并在生产单位开展山东能源集团企业文化集中宣讲，引导广大职工理解认同并自觉践行新企业文化理念。
盛安贝公司采取“线上+线下”的方式组织干部职工学习企业文化理念及新LOGO。各单位通过宣传栏张贴海报，召开宣贯座谈会等方式，详细诠释设计理念，确保入脑入心。
山东煤炭技术学院组织干部职工采用集中学习+自学的形式学习山东能源集团的新LOGO内涵，充分凝聚共识、振奋精神，汇聚团结进取的力量。
