“他是洗选战线的‘螺丝钉’、‘传帮带’的智慧老师、创新创效的‘急先锋’……”这是东滩煤矿举行的“臻美东滩、典型引领”2022年度颁奖典礼上，选煤中心洗选车间主任冯桂东当选2022年度“十佳个人”的颁奖词，也是他勇于攻坚、创新研究的真实写照。

冯桂东中等个头，白净的面庞略上带几分书生气。性格开朗，声调不高，提起选煤生产滔滔不绝、如数家珍。“不管年龄多大，多学点，多做点总没错。”今年51岁的冯桂东始终这样要求自己。

1989年参加工作以来，冯桂东始终认为“不学习跟不上，也做不好工作”，工作中他认真学习岗位技能，完成本职工作的同时，努力钻研生产技术，天天围着现场转、盯着设备看。遇到制约生产的难点，和工友们一起查找图纸，研讨解决方案，凭着这股不服输的韧劲，冯桂东的技术水平和操作能力快速提升。

1995年调入选煤中心后，他大部分时间都扎在现场，巡察设备、监督安全、琢磨技术，广泛听取生产一线职工建议和意见，进而对生产工艺、设备维修中的问题和解决措施进行及时总结。

最近一段时间，冯桂东几乎每天都“泡”在车间里，他和工友们正在对精煤磁铁矿粉单耗工艺再次进行攻关。

精煤磁铁矿粉单耗简称介质消耗，是洗精煤中重要物质消耗，磁铁矿粉价格昂贵，用量超标无疑是增加洗选成本。介质回收设备环节更为复杂，导致工艺流程更加复杂，对其他洗选环节造成一定的影响。

2022年年初，该矿选煤中心主厂房介耗高达4.15公斤／吨，造成材料消耗大、生产成本高。

冯桂东请缨挂帅，立即召开专题会，查找介耗高的原因。他扎根现场，迎难而上，与职工们一起摸爬滚打，现场巡查、分析问题、倒查寻源。经过夜以继日的奋战，拿出了可行性方案。他们对磁选机回收系统进行完善，调整精矿刮板提高回收率，调整固定筛筛板角度，加装紊流板降低流速提高合介回收，对弧形筛入料口加装导流板，使物料沿弧形筛切线脱介增加脱介面积，加大脱介筛喷水量和冲刷压力，增强脱介效果。通过一系列措施，实现介耗降至1.5公斤/吨，降幅达64%。

为了提高无压重介入洗量，他将现场制约生产的环节进行梳理，对精磁尾物料处理进行了改造，由原来的只能维持生产两个系统处理量扩展到可以满足四系统同时运行，同时，对制约生产的筛子加强检维修质量，降低事故率提高开机率，确保了可靠的生产运行时间。

一分耕耘，一分收获。经过一系列的改造和完善，2022年该矿精煤占比提高18％，创出10年来最好水平，商品煤稳定率稳居兖矿能源第一名。

“能洗出更多的精煤，我打心眼里高兴。”冯桂东说。

然而，虽然工作得到了认可，但冯桂东对家人更多的是亏欠。参加工作以来，冯桂东已记不清放弃了多少节假日，以厂为家、俯身拼搏，“泡”在车间，吃在厂房，睡在办公室成为了他的日常，却把家事交给了老人和妻子。2022年女儿出嫁的时候，他也仅仅休了两天班，同事调侃他，“闺女出嫁，怎么不多休几天啊？”“孩子的事情处理好了，心里总是挂念单位，在家也歇不住啊！来看看最近的生产情况，听着机器转动的声音，我心里才踏实”。

“只要他在岗，大家就像是有了‘主心骨’一样，任何生产问题，只要他在总会迎刃而解。”洗选车间的职工说，冯桂东坚持学习，不断创新，了解设备，就像了解自己的孩子一样，怎样处理问题，他总是可以张口就来。

实力所在，名至实归。山东能源“先进个人”、东滩煤矿“十佳个人”“先进工作者”……荣誉背后，是冯桂东几十年如一日，用一颗“匠”心，潜心磨“力”，扎实耕耘洗煤事业的最好诠释。

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