匠心传薪火 讲台显担当——山东能源集团首届“十佳内训师”风采展示

方寸讲台传薪火，聚力赋能促发展。山东能源集团首届“十佳内训师”评选活动圆满收官。本次活动紧扣《2026年职工教育培训工作意见》部署要求，聚力推进能源集团“师资队伍优质化”建设，夯实内部培训人才根基。经综合评选，20名优秀讲师脱颖而出，分获专职组、兼职组“十佳内训师”称号。下面，让我们一同领略他们的师者风采！

首届“十佳内训师”专职组荣耀揭榜

吴昊：山东能源集团济宁培训中心信息考试中心教师

主讲课程：《矿用真空电磁起动器标准接线工艺》

个人简介：二级实习指导教师、高级技师，深耕煤矿电工教学，获得实用新型专利1项。斩获济宁市技能大赛一等奖、兖矿能源职业培训师（专职组）竞赛第六名，获评济宁市技术能手、全国煤炭行业优秀考评员、兖矿能源优秀专职教师。

苑海英：山东能源集团济宁培训中心技工教育部教师

主讲课程：《光学瓦斯检定器检测瓦斯浓度》

个人简介：高级讲师，采矿学科带头人，深耕煤矿专业教学，获山东省能源行业工匠学院竞赛第一名、兖矿能源职业培训师（专职组）竞赛第一名。

张世勇：山东能源集团淄博培训中心党校工作部教师

主讲课程：《AI助力高效办公》

个人简介：讲师，硕士研究生，山东省技术能手，山东省高级培训师，山东省金牌讲师，淄博市选树典型教育工作者，2023年“技能兴鲁”山东省企业培训师大赛第一名。

李婷：山东能源集团济宁培训中心技工教育部教师

主讲课程：《工匠精神点亮技能人生》

个人简介：讲师，深耕职工教育培训领域，斩获省市级教学赛事多项奖项，获实用新型专利2项，兖矿能源职业培训师（专职组）竞赛第五名。

李萍萍：山东能源集团济宁培训中心党校工作部教师

主讲课程：《答好新时代“政绩观三问”》

个人简介：助理讲师，“理响兖矿”理论宣讲团成员，山东省职工与职业教育协会专家师资库成员，山东省“技能兴鲁”职业技能大赛一等奖获得者，兖矿能源职业培训师（专职组）竞赛第二名。

雷华：山东能源集团济南培训中心“红色熔炉”教研培训中心副主任

主讲课程：《高效演讲艺术与表达力提升》

个人简介：高级讲师，高级职业培训师，高级职业素养师，“全国培训师推优大赛”十强培训师，山东省“技能兴鲁”企业培训师大赛二等奖获得者，山东能源先进个人，被山东省职工与职业教育协会评为“优师好课”。

马小娟：山东能源集团济宁培训中心安全培训部教师

主讲课程：《心肺复苏术——每个人都该学会的生活技能》

个人简介：助理讲师，高级健康管理师，深耕煤矿安全教育培训领域，斩获省、市、校级多项赛事奖项，同时以教促研，成果丰硕，兖矿能源职业培训师（专职组）竞赛第四名。

展伟：山东能源集团菏泽培训中心专员管理

主讲课程：《安全不放心人排查识别——员工伤害原因分析、识别与预防》

个人简介：持有国家二级心理咨询师、采矿工程师等多项资质，在一线工作12年，从教14年。入选省级培训师资库，获省赛二等奖，打造多门特色课程，自主完成论文、专利等教研成果。

王宏岩：山东能源集团济宁培训中心信息考试中心教师

主讲课程：《被忽略的93%》

个人简介：助理讲师，连续三年获得济宁市技工教育优秀教学研究成果三等奖，先后获评兖矿能源教培中心先进个人、兖矿能源优秀专职教师，兖矿能源职业培训师（专职组）竞赛第七名。坚守教育初心，笃行实干，持续为企业教育培训事业赋能。

李磊：山东能源集团济南培训中心培训事业部综合处副主任

主讲课程：《四梁八柱——打造高效能标准化班前会》

个人简介：高级讲师、高级技师、煤炭行业技能大师，深耕职教培训，教研成果丰硕，荣获多项省级、国家级荣誉，入选全国矿山安全监管监察干部教育培训师资库，行业经验扎实，专业影响力突出。

首届“十佳内训师”兼职组荣耀揭榜

王灵煜：兖矿能源赵楼煤矿安全监察部（生态环保部）业务员

主讲课程：《敢救・会救：人人都能学会的心肺复苏术》

个人简介：担任煤矿安全培训兼职教师，聚焦员工应急素养提升，擅长把专业知识转化为易学易用的实操课程。每年授课覆盖一线员工2000余人次，先后获评兖矿能源优秀兼职教师、安全培训专兼职教师技术能手、兖矿能源职业培训师（兼职组）竞赛第二名。

邵艳：兖矿能源济二煤矿综合办公室机要秘书

主讲课程：《筑起“心”防线，安全更有力》

个人简介：兼具国家二级心理咨询师、企业培训师双重资质，历经生产一线到心理服务全岗位淬炼。落地多项课题实践，凭借复合型实战经验，先后荣获省职工教育协会、兖矿能源职业培训师（兼职组）竞赛第三名等各类专业表彰。

张珣：装备制造集团兖矿东华重工有限公司生产服务车间培训管理人员

主讲课程：《生命“救”在身边——心肺复苏急救》

个人简介：高级经济师，政治立场坚定，荣获优秀共产党员、巾帼标兵等荣誉。聚焦精益管理培训，擅长体系构建与课程开发，主导项目获能源集团精益改善大项目一等奖；积极参与教学研讨与经验分享，示范带动作用突出，致力于以培训赋能企业高质量发展。

司家文：鲁西矿业梁宝寺公司安全监察部副部长

主讲课程：《心安全，才能筑牢安全生产第一线》

个人简介：国家二级心理咨询师、国家高级员工援助师、高级安全评价师。研究编写《员工情绪管理方法及作用研究》等课题项目获省企业培训与职工教育课题评比一等奖，参与编写《安全心智培训》等多部煤矿教材在全国发行。曾获2021年度济宁市优秀安全培训工作者称号。

李晓刚：鲁西矿业郭屯煤矿副总工程师

主讲课程：《安全就是最大的孝道》

个人简介：工程技术应用研究员，注册安全工程师，省能源领域安全专家。以事业之责多岗历练，以仁爱之心传递善念。勤钻研、善提炼、长结合、爱思考、乐分享，拥有版权作品和课题多个。

赵雯：兖矿能源鲍店煤矿安全监察部消防管理员

主讲课程：《火灾无情・逃生有方：火场疏散逃生知识》

个人简介：担任煤矿消防培训兼职教师，深耕矿井消防安全教育一线。紧贴矿井实际构建系统化课程体系，创新多元化授课模式，擅长将抽象理论转化为职工“听得懂、学得会、用得上”的实用技能。数年来培训效果显著，备受学员好评，助力矿井连续三年荣获兖矿能源消防安全工作年度评比第一名，兖矿能源职业培训师（兼职组）竞赛第五名。

范建军：兖矿物流科技有限公司综合服务中心副主任

主讲课程：《拒绝无力旁观 学会为爱托底——现场医疗急救知识急救第一课》

个人简介：硕士研究生，专业功底扎实、教学素养过硬，授课经验丰富、课程逻辑性强，曾获得煤炭行业第三届微党课大赛一等奖、兖矿能源职业培训师（兼职组）竞赛第七名，获“兖矿能源优秀教育培训工作者”等称号。

丁奇：兖矿能源鲍店煤矿综采一区电工

主讲课程：《矿用隔爆型移动变电站故障快速处置》

个人简介：高级技师，省级创新工作室领衔人，先后荣获全国煤炭工业劳动模范、煤炭行业技能大师、齐鲁首席技师、齐鲁能源大工匠、山东省能源行业工匠学院教师劳模工匠兼职导师教学能力竞赛（劳模工匠组）一等奖、兖矿能源职业培训师（兼职组）竞赛第一名等多项荣誉。

祝玉平：兖矿能源兴隆庄煤矿机电工区矿井维修电工

主讲课程：《矿井提升机安全保护》

个人简介：兖矿能源技能大师（二级）、兖矿工匠，兖矿能源第八届、第十届岗位技能比武电工（PLC）第一名、兖矿能源职业培训师（兼职组）竞赛第四名，获得专利及省部级创新成果20余项。

李晔：枣矿集团柴里煤矿机电设备制修厂智能装备工程师

主讲课程：《漏电故障分阶段处置法》

个人简介：高级技师，工程师，深耕煤矿电气维修领域近30年，实用新型专利4项，发明专利2项，受聘山东煤矿安全培训中心实操兼职教师，获得枣庄市首席技师、齐鲁首席技师、煤炭行业技能大师等称号。

（以上人员按本次评选获得名次排序）

薪火相传  基业长青

一、为师之“意”——厚植企业内生育人力量

此次首届“十佳内训师”评选，是深入落实人才强企战略，建强专兼职师资队伍，推动内部人才自主培养的重要实践。获评首届“十佳内训师”的教师，均来自能源集团生产经营、安全管理、技术研发、党建政工各条战线，既有深耕讲台的专职培训教师，也有从岗位一线成长起来的劳模工匠、技术大拿、业务骨干，他们既是攻坚克难的业务尖兵，更是传道授业的山能良师。

立足矿山井下、生产车间、项目现场，他们把岗位实战经验转化为鲜活教学案例，把规程标准、故障处置、工艺革新、安全管控等硬核内容搬上课堂，跳出照本宣科的传统模式，善用现场实操、情景教学、案例剖析、微课课件等多元形式，讲职工听得懂、岗位用得上的“山能课程”，打通知识技能从岗位到课堂、再回归生产现场的转化链路，让培训真正服务安全生产、技术革新、队伍建设主战场。内训师队伍一头连着企业发展大局，一头连着职工成长成才，是传承技术经验、厚植工匠精神、夯实产业工人队伍建设的关键载体。

二、为师之“益”——构建专兼结合育师体系

近年来，山东能源集团坚持“内培外引、专兼结合”工作思路，持续完善内训师“选、育、管、用、励”全链条机制，建好能源集团专兼职师资资源库，常态化开展专兼职教师综合能力提升轮训，依托“山能e学”数字化平台，夯实课程、师资、平台、考核四大培训保障，着力锻造一支懂业务、善授课的“双师型”内训师队伍。

一大批扎根基层的技术能手实现了向企业讲师的华丽转型，目前能源集团千余名专兼职内训师活跃在各权属单位，遍布区队车间，发挥“传帮带”青蓝接力作用，将技术绝技、管理经验、工匠精神代代传递。本次“十佳内训师”评选，就是能源集团现有师资建设成果的集中检阅，以评树标杆、以选促提升，充分挖掘基层优秀人才潜力，搭建业务骨干登台授课的成长舞台，实现企业发展与个人成长双向增益。

三、为师之“议”——聚力匠才赋能长远发展

一花绽放不是春，百花齐放春满园。“十佳内训师”不仅是一份个人荣誉，更是能源集团全体内训师群体履职担当的缩影。能源集团将以本次评选揭榜为新起点，充分发挥“十佳内训师”的示范引领、辐射带动作用，组织优秀内训师开展跨单位巡讲、精品课程共建共享、集体备课教研等系列活动，推动优秀授课经验、精品教学成果的复制推广。

持续加大内训师培育赋能力度，不断丰富安全生产、绿色转型、科技创新、党建引领、班组建设等领域课程供给，创新线上线下融合培训模式，推动培训资源下沉区队班组，破解基层培训痛点难点。方寸讲台传薪火，聚力赋能促发展。下一步，山东能源集团将持续建强用好内训师这支“身边的师资力量”，把人才自主培养摆在更加突出位置，以高素质师资队伍建设赋能职工能力全面提升，把人才优势转化为企业创新发展、安全发展的竞争优势，为能源集团高质量发展源源不断输送智力支撑与人才动能。（文/田蕊）