思想同心、初心不变：凝聚“一条心”的共识

“面对依然复杂多变的宏观形势和各类不确定因素相互交织叠加，我们怎样站排头、争一流，发扬齐翔精神，贡献齐翔力量，高标准做好公司各项工作？”

“要旗帜鲜明讲政治、凝心聚力谋发展、强基固本提素质、争先进位站排头、以人为本向美好。”

齐翔腾达“挖掘深层次潜力 拓展高质量链条”大讨论由“问答”转为“必答”，破除思想壁垒、统一发展认知。

活动开展以来，齐翔腾达各单位、部门灵活运用专题研讨、班组座谈、一线宣讲、头脑风暴等多种形式，围绕“如何深挖装置潜力、优化生产流程”“怎样延伸产业链条、提升产品附加值”“立足岗位能为企业发展做什么”等核心议题，掀起全员学习、全员思考、全员献策的热潮。

领导干部带头下沉一线，与基层职工面对面谈心交流，倾听一线心声、解读发展思路；基层班组立足岗位实际谈体会、找差距、谋思路，主动与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”。通过一次次坦诚深入的讨论，广大职工进一步明晰了企业发展目标，读懂了挖潜延链的重要意义，摒弃了“旁观者”心态，争做“主人翁”，真正实现了思想同频、共识同向，为后续攻坚行动凝聚起最坚实的思想合力。

行动同步、干劲不松：下好“一盘棋”的大局

共识入脑入心，行动见行见效。大讨论活动始终坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把讨论成果转化为实实在在的行动举措，推动全体职工步调一致、协同发力，把“金点子”变成“好路子”，把“好思路”变成“真成效”。

“如何聚焦生产实际发展新质生产力，既是对执行力的本领检视，也是对工作落实落地的最好检验。在安全管控工作中，我将果断执行相关措施，加强安全思想教育，抓好薄弱环节管控，严抓作业行为，强化工程质量，提高风险辨识，立说立行，为公司安全发展蓄势赋能。”齐翔腾达化工五厂安全员唐行勇的话语铿锵有力。

该公司树立大抓基层导向，严抓各级责任落实，提高胜任本职的素质能力和责任心，真正把推进公司生产经营与改革发展的好思路、好政策、好措施贯彻到实践中，围绕“存量优化、深挖内潜、创新发展”三大主线，在全公司上下汇聚高质量发展、抓落实促发展的强大合力。

同时，开展合理化建议征集、岗位创效竞赛、精益改善评比等配套活动，鼓励职工立足岗位大胆创新、勇于突破，让每一个岗位都成为挖潜创效的前沿阵地，每一名职工都成为高质量发展的践行者，形成“全员抓挖潜、全域促延链”的生动局面。

目标同向、拼劲不减：铆足“一股劲”的干劲

心往一处想，劲往一处使，才能拧成一股绳、共赴新征程。此次大讨论活动，最终落脚点是锚定企业高质量发展核心目标，引导全体干部职工树立“一盘棋”思想，把个人成长与企业发展紧密绑定，把岗位工作与全局目标深度融合，朝着共同的方向笃定前行。

齐翔腾达深化“大讨论＋”工作模式，开展“大讨论＋岗位实践”“大讨论＋技能提升”等活动，常态化开展全员安全警示教育，使每名职工都能从思想深处得到警醒，从安全事故中查找症结、摸清规律，进一步强化安全意识。

坚持“实际、实学、实用”原则，分专业、分层次、分岗位将大讨论成果与实际生产任务紧密结合，细化责任分工、明确时间节点、层层压实担子，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，确保各项举措落地有声、落地见效。

春种一粒粟，秋收万颗子。一场大讨论，是一次思想的洗礼，更是一次出征的号角。当“同心”成为共识，“同步”成为常态，“同向”成为自觉，齐翔腾达高质量发展的底气就更足、根基就更牢、前景就更广。

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