2月23日晚19时30分，西北矿业刘园子煤矿召开“开工第一课”专题会议，全面部署年度重点工作任务，引导干部职工迅速从“假日模式”切换到“奋斗模式”。

为有效消除职工“节后综合征”、筑牢思想“安全堤”，刘园子煤矿把“开工第一课”重心下沉、关口前移，把课堂搬进班前会、安全日活动现场。他们通过剖析典型事故案例、深挖岗位风险点、开展互动式讨论，推动安全理念从“纸上”真正走进职工“心中”，不断提升全员安全意识和风险防范能力。

“节后安全隐患排查工作至关重要。我们通过层层开展收心教育，真正把心神收拢、把状态调优、把工作抓早，坚决克服松懈麻痹思想，切实做到‘人员到位、思想到位、组织到位、落实到位’。”该矿机电工区区长王振廷向职工说道。

学在“第一课”，落在“每一环”。该矿持续开展安全事故案例警示教育，以案为鉴、警钟长鸣，目前已开展安全教育活动20余场次。同时，他们围绕安全管控重点，前置风险研判关口，扎实开展全系统、各环节的复工验收与隐患排查，牢牢锁定“人员、设备、环境”三大要素，以严细实的作风守牢“不安全不生产”底线，确保节后各项工作迅速步入正轨。截至目前，已组织拉网式安全大检查10余场次，查处并整改问题80余条。

“通过‘四不两直’专项检查，目前未发现酒后上岗、血压或体温异常等薄弱人员入井。我们将持续抓好薄弱人员排查，严把安全入井‘第一关’。”该矿综合管理部副部长张洪昊说道。

针对职工节后可能出现的“假期综合征”，该矿联合纪检、督查、人力资源、安全监察队等部门，组建专项调研小组，逐一排查上岗人员，重点加强对10类薄弱人员的识别管控，严禁饮酒、疲劳等身体状态明显不适人员入井，确保人员精神状态在线、安全意识在线。

新年伊始，万象更新。从“开工第一课”的思想动员，到班前会上的安全叮嘱；从复产前的隐患排查整治，再到入井关口的严格把控……刘园子煤矿广大干部职工已然收心归位、整装待发。大家纷纷表示，要以“一马当先”的闯劲锐意进取，以“马不停蹄”的干劲履职尽责，用实干担当守护矿井安全。

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