2月3日，西北矿业工会“惠工西北”与女工“煤海木兰”两大品牌正式发布。

“此次发布，标志着西北矿业‘工’字工作在服务保障领域的一次重大突破，更是其迈向品牌化、规范化建设的关键一步。”据该公司党委副书记、董事、工会主席于祖联介绍。今年年初，他们立足山东能源集团开展和谐企业建设深化行动的安排部署，把打造工会、女工协管、志愿服务等特色品牌创建，作为推动服务保障质效提升的具象化任务，全力构建一体化、多元化服务体系。

工会服务保障效能的持续发挥，最根本力量是品牌引发的集聚效应。自西北矿业成立以来，他们纵深推进班组“铸鼎”、全员“融链”、“暖融荣”服务、职工“优健康”“四大工程”，生动诠释了职工信赖“娘家人”的担当和作为，创新建立了书香西北、活力西北、创新西北、阳光西北“四个西北”品牌矩阵，充分彰显了工会价值的生机与活力。

此次揭牌的“惠工西北”“煤海木兰”品牌，是西北矿业工会围绕高质量发展主要任务，紧扣服务保障质效提升和广大职工美好需求，借鉴公众服务品牌创建模式，全新打造的综合性工会服务品牌。其中“惠工西北”代表着各级工会组织在精神引领、权益保障、帮扶救助等方面，始终主动关心关怀广大职工，进而赢得企业和职工的尊重和信任，最终实现让党委靠得住、行政离不开、职工信得过的综合性服务与价值品牌。

而“煤海木兰”是基于“木兰花”与“煤矿女职工”两大核心意象的深度融合，围绕“矿山与木兰精神共生”展开，融合矿山形态与木兰花意象，寓意“以矿为根、以花为魂，刚柔并济、共创价值”。

会上同时发布了“惠工西北”“煤海木兰”两个品牌logo，集中观看了品牌宣传片，展示了新时期的工会风采、传递了工会的温暖、承载了时代的担当。

“我们要以‘惠工西北’‘煤海木兰’两个品牌为总抓手，聚焦广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，持续优化服务供给，提升服务精准化、专业化水平，切实增强职工的归属感、获得感、幸福感、安全感。”西北矿业邵寨煤业党委副书记、纪委书记、工会主席崔德金会后表示。

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