鲁西矿业秉持“安全为先、全面发展、合力共创、追求卓越”发展理念，锚定“六聚焦、六建强、六开创”工作主线，以德为先、合力共创，擘画“规范运作、高效运行、优质运营”宏伟蓝图。

2025年，灾害治理精准发力，“五个体系”持续夯实，安全生产形势稳如磐石；主业效能全面跃升，“两优三减”纵深推进，发展质效同步提升；管理创新蹄疾步稳，精益运营质效突显，发展韧性持续增强；党建引领凝心聚力，文化矩阵协同赋能，队伍凝聚力与品牌影响力再攀新高。

聚焦主责主业 做强发展硬支撑

核心指标圆满完成。面对复杂地质与安全挑战，秉持“办矿先治灾、抓大不放小”安全理念，强化技术管理，释放优质产能。煤炭产量、考核进尺同比“双提升”，充填产量、铁精粉产量等多项关键指标圆满完成计划。

增产增量底盘稳固。煤炭产量逆势增长，推进主力矿井拓增量、调整矿井快释放、末采矿井找煤扩量。郭屯煤矿半煤岩综掘单进达265米，唐口煤业托顶煤综掘单进突破238米，李楼煤业北轨大巷TBM单进最高达338米。强化工作面安撤全过程专业督导，统筹安撤队伍管理，完成20安22撤任务，保障生产接续平稳有序。

（智能开采）

生产布局持续优化。深化“两优三减”，坚持采掘一体化设计，去冗余、强核心、优布局，减少巷道掘进4881米，增加可采储量149万吨，构建起集约高效、可持续的生产格局。新巨龙公司单面生产期缩短4个月，梁宝寺公司“两采一充”格局加快形成，唐口煤业充填开采顺利达产。

灾害治理筑牢防线。构建系统化灾害治理体系，实现微震总能量和频次双下降。建成瓦斯实验室与井下瓦斯抽采系统，成功治理22项重大水害风险，常态化推进辅助运输和“一通三防”专项整治。

重点项目动能强劲。千米矿井工程试验成效显著，新巨龙公司、王楼煤矿、单县能源三大试点圆满完成228项节点任务。长距离钻孔卸压、超1200m采掘试验取得突破，底煤切割机效率提升30%，STI微震监测系统定位精度提高50%。成功承办全国煤矿冲击地压灾害防治经验交流会，并获多方肯定。

深化管理改革 做优发展软实力

鲁西矿业深化“管理提效、资产提质”精益管理，在管控优化、科技赋能、精益运营等领域精准发力，为高质量发展注入持久动力。

精准管控效能提级升档。开展区队“16+N”制度体系专项整治，压实“区队自查、矿井检查、公司督察”三级安全责任。构建三级“解剖式”检查体系，完成6矿次安全技术评价，实现“双防”驻矿分析季度全覆盖及边远单位月查，织密安全监管网络。

（盘古大模型下井）

科技创新引领安全高效。紧跟山东能源集团“1354”智能化建设规划，建成5对国家级智能化示范煤矿。应用盘古大模型打造165个AI场景，防冲卸压孔深核验效率提升80%。TBM、横轴硬岩掘进机等新装备成功应用，复杂地质条件下智能开采实现常态化。

精益管理抵御市场波动。优化全流程成本管控，核心产品成本有效降低。建立市场快速响应机制，优化产品结构与营销策略，严抓环保治理，实现经济、社会与生态效益协同提升。

凝聚同心共识 做大发展源动力

以“德·创”党建品牌为核心，以“德治”企业文化为引领，持续打造“一核多元”品牌矩阵，凝聚“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”的奋进力量。

以“德·创”“德治”为核 把牢发展方向。深化山东能源集团“双入双创”党建工作模式，将党建工作深度融入生产经营、改革发展各个环节，5100余名党员组建攻坚队破解难题百余项。打造“德治书屋”“悦享书吧”等文化阵地；组织观影活动47期、文体赛事20场。通过“德·创”杯职工文化体育节、“德治”文化巡回宣讲等品牌活动，凝聚“我与企业共成长、我与企业共奋进”的思想共识。

以“德·安”“德·廉”为翼，筑牢发展底线。“德·安”品牌夯实安全管控责任落实、风险防控、超前治理、强基固本、监管落实“五个体系”，破解管理难题、抵御重大风险、实现长治久安；“德·廉”品牌深耕“融廉”工程，推动“廉润鲁西、慎于始微、崇德尚廉、行稳致远”廉洁文化理念落地生根。情景剧《灵魂的救赎》获山东能源集团廉洁主题演讲比赛一等奖，并在全省纪检监察系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育主题党课现场展演。

（青年联谊）

以“德·惠”“德聚”为桥，凝聚发展合力。践行“德筑同心・惠享共赢”理念，开展主题宣讲125场次，“安康杯”竞赛覆盖1.5万人次，组织疗休养855人，“鲁西惠工”云平台实现精准帮扶。成立“研究生创客联盟”，青年“揭榜挂帅”攻克技术难题260余项，获国家专利280项；18个“青年文明号”、68支突击队在急难险重任务中冲锋在前，尽显青春担当。

面向未来，鲁西矿业将加快重点项目手续办理和工程建设，持续深化智能化转型、改革创新与党建业务融合，以“事争一流”的干劲擦亮“优质示范型”矿业公司品牌，为山东能源集团建设清洁能源供应商和世界一流企业贡献“鲁西力量”。

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