四季度，鲁西矿业会宝岭公司深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面吹响“决胜全年”冲锋号，以扎实举措“稳生产、保安全、精管理”，全员发力、全线冲刺，奋力攻坚全年各项目标任务，以决战决胜之姿，勇夺年度“满堂红”。

风险防控与技术升级并举

在会宝岭铁矿安全生产调度中心，电子屏幕上实时显示着各生产系统的运行数据。工作人员轻点鼠标，井下各个作业面的环境参数、设备运行状态一目了然。“我们通过技术创新，实现了对重大安全风险的精准管控。”该矿安全副总师葛程指着屏幕上的数据说道。

在矿井通风方面，他们持续开展通风系统调节与优化工作，增加延深工程进风量。同时封堵漏风处进行，有效缓解迎头温度较高问题。“风机升级后，工作面温度降低，作业环境明显改善。”现场作业人员表示。

（开展风险隐患排查）

该矿将法律法规作为风险辨识参照，对照重大事故隐患判定标准，由安全监察部牵头，联合专业部室与基层区队积极研判矿井可能发生或易出现的重大事故隐患。针对动态隐患制定应对措施，明确具体责任部室与基层区队，筑牢重大事故隐患防控网。

现场管理与标准化建设同步推进

安全生产标准化是夯实安全根基的基石，也是矿井高质量发展的保障。在会宝岭铁矿井下，通防工区的职工们正在进行标准化整治。他们仔细清理巷道两帮的线缆，修补破损的墙面，对避灾硐室进行物资点检。“标准化建设不是面子工程，而是保障安全生产的基础。”该矿通防副总师顾新宇表示。

（井下安全标准化整治成果）

在井下，他们重点整治巷道文明生产、设备设施管理、安全防护等方面存在的问题；在地面，则聚焦作业场所定置管理、安全标识完善、应急救援设施维护等内容。同时，他们以工程质量、设备管理为重点，深化对基层区队标准化工作的监管与考核，进一步强化现场安全薄弱环节和三违整治工作，全面构建安全生产标准化的长效机制与闭环管理。

“标准化建设让作业环境更安全、更规范。”充填工区职工表示：“现在巷道照明充足、道路畅通、标识清晰，我们干活更安心了。”通过标准化建设，现场作业环境得到显著改善，为安全生产创造了有利条件。

培训考核与长效机制并重

“检查柴油箱和液压油箱的油位是否在刻度以上，不足要及时补充……”在会宝岭铁矿培训教室内，专业讲师正在为采掘工区台车司机及维修工讲解破碎台车设备操作规程。

该矿创新培训方式，采取“理论＋实操”和“线上＋线下”相结合的模式，重点围绕岗位操作规程、新设备原理、应急处置等内容开展培训。“我们针对不同岗位特点，制定了差异化的培训方案。”该矿安全监察部培训负责人崔运国介绍说：“比如对设备操作人员，侧重实操技能培训，对管理人员，则着重安全管理方法培训。”

（定期举行班组长例会）

在考核激励方面，该矿深入开展“红黄旗”区队评比活动，成立由党委组织部、安全监察部、调度室、生产技术部、机电管理部等部室组成的评比小组，对区队安全、生产任务、安全生产标准化、双重预防体系和安全生产解剖式检查等内容展开评比，在10月份班组长例会上，采掘二工区、充填工区荣获“红旗区队”称号。

当前，会宝岭公司上下正以决战决胜的姿态，全力以赴抓好四季度安全生产工作。从党员干部到一线职工，从井下作业到地面车间，处处都能感受到抓安全、保生产的浓厚氛围。

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