从煤炭回采率“上大分”，到降本金额“超预期”。从人力效能“大激活”，到数智建设当“课代表”。鲍店煤矿用“精益”抠出真金白银，用“创新”闯出崭新空间，这张“硬核成绩单”里，藏着怎样的增效密码？

精益生产“颗粒归仓”：回采率飙到93%+，产能稳得很

攥紧“能采尽采、颗粒归仓”的原则，鲍店煤矿把厚煤层+中厚煤层配采的优势直接拉满！重点盯紧7306综放工作面的放煤管理，硬是把工作面回采率从90%干到了93%以上。

别小看这3%，今年以来已多产出22.3万吨原煤，直接创效超6000万元！更绝的是，同等产能下降低推进进尺55.6米，为矿井生产接续吃下“定心丸”。通过优化放煤工艺，精准控制落点，连过去被忽略的边角煤都被“扫荡一空”，真正做到“吃干榨净”。

洗选提质“精煤致胜”，根据煤质动态调整工艺，把精煤灰分拿捏在最佳区间，让每吨精煤都达到“黄金品质”，前10个月产量达237.84万吨，同比增加近27万吨，“精煤多产”就是“效益多赚”，这波提效操作，属实让人眼前一亮！

人力效能“激活MAX”：100万/月激励，全员上阵齐发力

人人都是利润源，他们坚信“每个单位都有优化空间”，直接把“多劳多得、增收创效”的导向焊在实处！每月拿出100万元设工程施工市场结算资金，鼓励职工“抢单”干——巷道铺底、物料回收这些单项工程，大家积极性爆棚；还组织1122人次的部室人员，搞了管路刷漆、煤泥清理等80多项工程，工作时间高效变现，价值翻倍。

更会“盘活队伍”的是：56项外委工程转内部施工，直接省了148万元；靠“智能化减人+市场化运作”“多专业零活协同”，让采煤人员接普掘“零活”，抽辅助区队骨干补掘进专班，甚至把一支普掘队转型成岩巷综掘队，月进尺直接涨了30%+，这“人尽其才”的操作，简直是“人力资源天花板”！

降本增效式“薅羊毛”：千万费用抠出来，废旧物资变“金元宝”

“一切成本皆可降”不是口号！鲍店煤矿深推“八项降本增效硬措施”“十项费用节支行动”，18项成本管控指标层层分解，“全流程盯控+刚性考核”的方式，让2886万可控费用“砍”下来，非生产性支出直接“卡得严严的”。

玩转“再生美学”，对单轨吊梁、电缆、皮带H架、钢管等近5000余件物资进行修复回收再利用，实现复用价值超800万，仅材料费就省了420万。他们将“抠门艺术”深入骨髓，小到一根托辊都要追踪全生命周期，大到整个通风系统还要“精算风量”，把井下每一处无效漏风点都封堵得“密不透风”，全年电费省下55万+，这波操作让“浪费”无处遁形。

数智鲍店“开挂领跑”：智能工作面超95%自动率，职工齐点赞

数字孪生、激光雷达、智能截割……鲍店煤矿把“数智化”当成核心buff，34项智能建设项目+13项突破项目齐推进，“采煤树标杆、掘进立典型、其他抓亮点”，锁定目标定航向，聚焦行动促落实。

7306智能引领，北斗智能照明、规划截割、LM6.0智能控制系统全安排，采煤机+电液控实现“自动化双规划”，自动截割率、支架自动跟机率都超95%。智能掘进同时“速度起飞”，胶轮车副巷试点“激光雷达+惯导”定位导航，单排全断面规划截割平均时长仅14分钟。上线的数智办公+经营数据中心两大系统，让150余项流程“线上秒批”，在山东能源集团数据治理会上分享经验，妥妥的“课代表”！

从精益提效到数智领跑，鲍店煤矿这波“数智+实干+创新”三重叠加操作把“安全感”和“发展力”统统拉满，为全面一流矿井建设聚力赋能。

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