“在全年冲刺收官关键季和‘两节一会’特殊时期，必须提高站位、加强警醒，把‘安全第一’理念刻在脑子里、落实到行动上……”近日，在西北矿业正通煤业安全办公会上，该公司党委书记、董事张金魁为干部职工敲响安全警钟。

为防范职工因思想松懈、精力不集中引发的安全事故，该公司对节后生产安全防范、返岗收心归位、事故警示教育、职工身心状态排查等工作进行全面细致的检查与指导，督导各单位始终绷紧安全弦，以节后“满格状态”，为冲刺全年安全生产目标提供有力支撑。

节后能否快速收心，直接关系安全生产开局。该公司各基层工区利用班前会广泛召开节后收心“第一课”。组织观看安全警示教育片、带领一线职工重温安全操作规程和岗位风险防控要点、加强不放心人员排查……一项项收心举措的落实，让职工迅速在岗在位在状态。

“只有进一步强化底线思维、极限思维，保持‘一失万无’的警醒，用大概率思维应对小概率事件，才能有效防止安全事故发生。”该公司五四采煤队队长李峰道出了不少一线管理干部的心声。他们通过血压测量、察言观色、班前必问等方式，持续做好重点岗位人员、思想不稳定人员的心理疏导和安全不放心人员排查工作，全方位摸清职工身心状态，杜绝疲劳作业、酒后上岗等情况发生，守牢安全“第一关”。

不仅如此，该公司还充分发挥安全文化“软实力”的浸润作用，利用广告机和工广、井口LED屏幕滚动播放安全宣传标语和警示教育片，反复强调安全作业注意事项，潜移默化中引导职工将安全理念内化于心、外化于行。

“加油，再稳一点，就快摆好了……”10月7日，该公司五四采煤队学习室内传来阵阵欢呼声，一场别开生面的“纸杯金字塔”活动正在进行。

与传统安全教育不同，该公司从强化职工安全意识的核心需求出发，巧妙构思，设置“纸杯金字塔”“安全有奖问答”“转圈弹瓶盖”等多个寓教于乐的游戏，让职工在参与过程中，亲身体验“身体残缺”带来的生活不便及作业注意力不集中导致的安全风险，深刻认识安全事故的严重危害，进而坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，树牢安全发展理念。

“我们推动‘理论式’帮教向‘体验式’‘娱乐式’转变，就是要让安全教育更有‘烟火气’。”该公司工会副主席孙徵璞表示，通过拓宽教育载体，不仅帮助职工缓解节后工作压力，更让底线红线思维、自保互保联保意识深深扎根，为安全生产筑牢思想根基。

思想是行动的先导，如何将安全意识转化为实际行动，实现“月月都是安全月，天天都是安全日”？该公司以“横向到边、纵向到底、不留死角”为原则，打出安全管理“组合拳”，用实打实的举措守护矿井安全。

在井下生产现场，他们将安全管理触角延伸到每一环节、每个角落。据该公司安全总监、副总经理毕青泉介绍，他们在开展专项风险分析与隐患排查治理，严格执行“发现—整改—复查—销号”闭环管理机制的基础上，持续强化重点区域安全管控。

面对当前井下3405工作面推采接近绕道，应力较为集中的情况，该公司防冲管理部主动扛起责任，切实加强重工作面能量监测工作，通过实时数据跟踪、动态分析研判，精准掌握应力变化情况，及时采取加强卸压措施。针对井下报警异常问题，通防管理部则精准施策，建立健全监控系统责任制分工体系，明确日常维修维护、隐患排查、系统管理等各环节责任，确保每一项工作都“有人管、有标准、有落实”，实现风险提前发现、及时处置。

此外，结合当前阴雨天气较多的季节特点，该公司将地面安全防控提上日程。“我们持续加强矿井周边及进场公路两侧黄土高坡安全监测，并安排专人定期巡查，关注边坡土体稳定性，一旦发现裂缝、沉降等滑坡前兆，立即启动应急响应。”该公司机电管理部工作人员孝栋栋告诉笔者。

下一步，正通煤业将继续锚定全年安全生产目标主动靠前推进工作，聚焦重点难点任务攻坚突破，针对工作中发现的问题深入研究解决办法，在思想教育、现场管控、风险防范等方面久久为功，以有力行动、有效举措高质保量完成各项目标任务，全力推动矿井安全稳定高质量发展。

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