9月16日，在黄陶勒盖煤炭公司巴彦高勒煤矿的会议室内，安全监察部部长杨德胜带领各科室负责人逐条研读新版《煤矿安全规程》（以下简称为新版《规程》）。这是西北矿业全面启动新版规程学习宣传活动的一个缩影。
为深入贯彻落实新版《规程》要求，切实增强管理人员及技术人员的安全规范意识，西北矿业迅速行动，通过多种方式掀起学习宣贯热潮，有效营造学习新版《规程》的浓厚氛围。这些为依规开展安全管理工作奠定坚实基础，为企业高质量发展提供坚实保障。
以点带面促提升
“这可是我们的护身符。”在正通煤业井下3405采煤工作面，五四采煤队生产班班长王孝青从工作服口袋中掏出一本笔记本，对前来检查的安监员王超说：“这本笔记把原来旧规程改动，涉及采煤的地方全都用红笔做了标记，现在每次下井前都要翻一翻，遇到不确定的操作就先查查。这已经成了我们班组的习惯。”
据了解，自执行新规程以来，正通煤业各区队的每名班长手中都多了一本笔记本，尽管新版《规程》书籍还未到手，但他们已提前将宣贯工作做到实处。
自新版《规程》颁布后，西北矿业第一时间成立学习宣贯工作领导小组，制定并印发了《新版煤矿安全规程宣贯实施方案》，明确“学懂、弄通、做实”3阶段目标，细化分解28项具体任务，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务部门协同抓”的责任体系。
西北矿业将新版《规程》宣贯作为“一把手”工程，在成立宣贯领导小组的同时，制定了一系列有针对性的学习宣贯方案。他们建立“每周简报、半月督导、月度考评”的工作机制，每周汇总各单位学习情况，每半月由领导小组成员带队深入基层督导，每月对学习效果进行考核评比。
（双欣矿业青年志愿者正在帮教思想薄弱职工）
双欣矿业通过开设“新规解读”专栏，每日推送规程解读文章；制作新版《规程》宣传展板86块，张贴宣传海报320张，并将新老标准改动部分制作成明白纸，组织专业技术骨干成立“宣讲小分队”，深入区队、班组为职工现场解读“新标准”内容9场次，解答员工疑问136条。
黄陶勒盖煤炭公司通过制定《关于加强2025年安全生产工作的决定》，明确事故控制、安全生产标准化、智能化建设等五类目标，全力塑造安全文化品牌。公司系统构建安全文化理念、制度、定位、物质4大体系，创新提出“生命至上、依法治安、科技兴安、素质强安”的安全理念，修订完善安全管理制度48项，建成安全文化长廊2.6公里，设置安全警示标识标牌856块，营造了浓厚的安全文化氛围。
“为确保把新版《规程》宣贯落到实处，我们领导班子成员，每到一处矿井调研，首先是了解新版《规程》的宣贯情况。”西北矿业党委副书记、工会主席周宙介绍，截至目前，已编发工作简报12期，开展专项督导检查36次，考核评比3次，确保各项学习任务按时推进、取得实效。
学用结合见实效
为引导职工切实从思想上敬畏安全、从行动上重视安全、从工作上抓实安全，进一步筑牢安全防线，西北矿业各权属单位创新推出“规程应用口袋书”和“岗位规程卡”。口袋书将300多页的规程文本精简为80页的实用手册，重点突出修改内容和操作要点；岗位规程卡则针对不同工种，将操作规程浓缩为一张卡片的大小，方便员工随身携带、随时查阅。截至目前，各权属单位已发放口袋书2.6万册，岗位规程卡3.1万张，实现了全员覆盖。
针对新版《规程》新增56条、修改353条要求的重大变化，西北矿业多措并举，通过开展领导班子成员上讲台、干部带头备课授课等一系列活动，为干部职工进行新标准化管理体系系统解读和深入阐释，并建立了分级分类学习机制。中层及以上管理人员重点学习新版《规程》中的管理要求和技术标准，技术人员侧重掌握新工艺、新标准，一线员工着重理解操作规程和应急处置要求。
（五举煤业开展新《煤矿安全规程》重点内容培训）
正通煤业按采掘、通风、机电、运输、防冲等专业条块进行分解，分专业精制学习资料，并以“每周一重点”的频率，轮流组织各专业人员进行深度解读。截至目前，该公司已组织3场解读会，参与人数达200余人。
大恒煤业则开展班前会“每日一问”提问活动，每天利用班前会5分钟时间，由跟班队长讲解一个规程条款，并通过现场提问、实操演示等方式加深理解，员工覆盖率100%。
截至目前，西北矿业各权属单位已开展各类学习培训326场次，参训人员达1.2万人次，实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变，让安全规范真正成为每个员工的自觉行为。
知行合一抓落实
西北矿业全面贯彻“学以致用、知行合一”理念，组织各权属单位开展新版《煤矿安全规程》对标提升专项行动，通过“学标准、查问题、促整改”推动安全生产管理水平再上新台阶。
邵寨煤业通过建立“三维联动”隐患排查体系，通过专业排查、区域负责、风险管控的机制，重点对采掘支护、通风防尘、设备运输等核心环节开展穿透式检查。采取“四不两直”突击检查方式，建立隐患整改跟踪台账，实现从发现问题到验收销号的全程闭环管理。9月以来，累计发现并整改井上下安全隐患10项，整改率达100%。
（黄陶勒盖煤炭公司安监员对照落实表检查落实情况）
五举煤业则对照新版规程中增加、修订内容，组织生产技术、机电运输、通风防尘等7个专业团队，深入采掘工作面、机电硐室、地面洗选系统等开展对标诊断，确保规程要求转化为岗位操作手册，目前已完成首轮全员规程培训考核。
“尽管新煤矿安全规程到明年2月份才执行，但我们坚持‘早学一步、深学一层、先用起来’的工作思路。”西北矿业党委书记、董事长黄书翔表示，他们通过提前开展对标整改，既为正式实施打好基础，更在过渡期内实现安全管理双轨运行、平稳衔接。
下一步，西北矿业将继续深化新版《规程》的学习宣贯工作，并严格按照规章制度执行，推动安全生产标准化建设再上新水平，为企业高质量发展提供坚实的安全保障。
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