从“红船精神”落地广场到“执行文化”扎根井下，从“榜样星光”照亮巷道到“暖心红”流淌矿山，鲍店煤矿以宣传思想文化之笔，书写了“党建就是有形的生产力”的生动答卷。

理论武装“活”起来，凝聚发展向心力。将思想引领作为高质量发展的“定盘星”，创新构建线上线下融合学、数字引领自主学、现场教学沉浸学等“五学联动”模式，推动党的创新理论从“入眼入耳”到“入脑入心”。 依托占地2万平方米的全国煤炭行业红色教育示范基地，打造“红色记忆”“榜样引领”等五大文化区。职工自主设计的“红船”模型与展示习近平新时代中国特色社会主义思想的“新声”长廊，成为热门“打卡地”。以“书记有约”破解难题，党委书记每月与支部书记、劳模代表面对面沙龙研讨，针对职工劳保用品领取不便问题，调整发放点，缩短领用距离1.2公里，被赞为“1.2公里的温暖”，切实将理论学习转化为解题实招。

执行文化“硬”起来，激活内生驱动力。这个矿创新提炼“1356”执行文化体系，以“说了就办、定了就干、干就干好”为核心，推动管理效能跃升。通过闭环机制压实责任，推行“码上办”数字平台，职工扫码提诉求，24小时内必反馈。增设106个标准化停车位、优化班车路线等民生诉求高效落地，平台累计办结事项446件，满意度98%。作风淬炼攻坚克难，面对5316综放工作面30米大断层难题，党员突击队践行“六个坚决”，实现冲击地压“零预警”、多回收煤炭360万吨。2025年管理技术人员作风考核项同比下降28%，高效执行成为新常态。

全媒传播“潮”起来，奏响矿山最强音。打破传统宣传壁垒，构建“线上+线下”立体化传播矩阵。让榜样星光点亮矿灯，打造“榜样街”“状元墙”，展示全国劳模张矿军、技能冠军王冰等120位先进事迹。开展道德“双十佳”评选、劳模座谈会，矿区宣传栏、电子屏滚动播出的各类先模人物，引发“追星就追矿山星”热潮。文艺作品浸润人心，创作《一封家书》《我的爸爸真厉害》等40余部安全主题情景剧，以子女视角呼唤安全意识。微视频《种出一朵安全花》单条阅读量破10万+，并依托“智慧安监中心”AI系统实时纠偏井下作业行为，隐患处置缩至5分钟。  

志愿服务“红”起来，绘就幸福同心圆。十年深耕“暖心红”志愿服务品牌，1000余名志愿者组成26个帮扶小组，构建精准服务网络。温情服务直抵末梢，“代理儿女”关爱留守儿童，“雷锋理发队”义务理发3000人次，缝制“爱心鞋垫”2万余双。“1156”暖心志愿服务项目获全国志愿服务大赛金奖，矿区获评“阳光助残志愿服务基地”。民生实事兜底幸福，推行“10+N”承诺机制，康美驿站配备亚健康机器人、身心减压舱，职工集体生日、政治生日等“三个主题日”活动惠及5000余人，兜牢“幸福路上一个都不能少”的底线。

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