“今天的气温比往常高，请注意防暑……”7月5日，西北矿业望田煤业安全协管员王雯雯将一份刚切好的西瓜送到正在工作的充填中心管路维修工蒋星手中时，蒋星一边擦拭着额头的汗水，一边笑着说：“这可真是‘及时瓜’啊……”

当夏日高温与安全生产“考”验交织，望田煤业坚持“安全为基、效益为要、民生为本”，以强化隐患排查、深挖降本潜力、做实民生服务等硬核举措，用心勾勒出企业以责任担当守护安全、以创新思维提质增效、以民生温度凝聚合力的奋进图景。

无惧安全“考”验

“完成35KV架空线路的巡查工作，对查出的19条问题全部整改闭合……”“11207工作面沿空留巷形成了阶段性的矿压分析结果，根据矿压分析进行了针对性的优化支护，目前沿空留巷安全稳定效果良好……”7月5日，在该公司安全办公会上，各部门负责人汇报各地点安全重点工作开展情况。

（望田煤业安全办公会现场）

进入夏季以来，该公司多举措强化“雨季三防”安全管理，狠抓薄弱地点、特殊时段、重点人群和重点工程等安全管控，先后开展通风、排水系统大排查2次，组织隐患排查治理活动5次，开展设备专项“体检”活动1次，确保安全隐患排查整治到位。此外，他们还常态化实施安全警示教育，累计开展了29场次的全员脱产警示教育培训，累计培训641人。开展岗位练兵、应急演练1600余人次。6月份完成超前物探13次，超前钻探13次，工程量6007.1米。集中开展中央水仓、二采水仓、地面涵洞清淤工程，累计清淤1765.5立方米。

一组组安全数据是该公司深入践行安全生产理念的生动缩影，是他们以“时时放心不下”的责任感筑牢安全生产防线的真实写照，更是该公司科学施策、精准发力，为职工生命安全和企业高质量发展保驾护航的有力见证。

答好降本“考”卷

“降本是方法，增效是目标，发展是根本……在煤炭价格波动、原材料成本上涨的背景下，唯有深挖内部潜力，方能增强企业抵御风险的能力……”在该公司“厉行节约 严控成本”宣贯会上，副总经理于世涛一语道破降本增效工作的重要性。

（望田煤业开展全员“厉行节约  严控成本”宣贯活动）

该公司组织班子成员到分管单位、分管部室开展降本增效宣贯活动，以面对面交流、专题讲座、案例分享等多元形式，将降本增效理念深植每一位职工心中，激发职工共鸣。

一切成本皆可降、人人皆可降成本。他们通过开展全员节电行动，井上推行“人走灯灭”，井下实施集约化生产，调整排水、提运时段避峰用电，每月节约电费8万余元。完成余热回收、变频器改造等5项技改，每年可节约电费132万元。制定《内部工程竞标管理办法》，零星工程优先内部单位竞标，通过“价低者得”机制，6月份以来减少外委成本98.6万元。

在这份夏日“考”卷中，该公司将降本增效工作作为提升企业竞争力、实现高质量发展的重要抓手，从日常宣贯到生产工艺优化再到创新挖潜，每一项降本举措都精准发力，让降本从方法升华为全员共识，为企业在激烈的市场竞争中积蓄动能。

写好民生“考”题

“老王，你的头在哪儿理的。”

“就在咱矿区内，宿舍往食堂走的台阶处，牌子马上就挂上了。”

“那咱不用再跑到县城去理发了.......”

（望田煤业职工对镜子里的自己很满意）

该公司地处远离县城的山区，去县城需要40元的租车费，自己开车来回路上需要1个多小时。为解决职工理发难的问题，他们经多方协调，将理发店开到了矿区内。

刚刚理完发的综掘工区职工折静整个人清爽了许多，他说：“这也太方便了，每月可以理两到三次的头发，省得女朋友说我邋遢……”

该公司扎实推进民生工程建设，想方设法写好民生“考”题，将企业的点滴关怀汇聚成干事创业的精气神。从推行职工积休政策到补贴路费，从新修“民心路”到更新职工健身场所，从新增特色食堂窗口到推出健康菜谱，从井下的“暖心”驿站到井上“清凉”驿站，每一件事都办到了职工的“心窝窝”里，让职工得实惠，让企业聚活力。

“推进企业发展是考题，我们将以安全为笔、效益为墨、民生为纸，在夏日‘大考’中持续交出守护职工生命安全、赋能企业高质量发展的高分答卷，用心当好新时代煤矿企业的答卷人。”该公司党委书记、总经理谢志红表示。

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