如何让安全规程真正入脑入心？如何使一线职工精准识别风险、规范操作？鲁西矿业郭屯煤矿通过开展“专业副总大讲堂”活动，组织11名专业副总师（高级工程师）深入采掘一线，通过“案例教学+风险实训+流程推演”的多元化培训模式，精准传授专业知识，强化风险辨识能力，狠抓操作行为规范，为矿井本质安全注入强劲动能。

（“安全就是幸福”深入人心）

面对复杂地质条件下的安全管控难题，该矿精心构建“理论+实操”培训体系。“我们要求每名副总师每月两次深入一线授课，把班前会、安全活动日变成技能提升的‘黄金课堂’，真正让职工脑中有标准、眼中有风险、手中有规范。”安全总监郑中明介绍。

在通防工区，高级工程师李进海“拎”起一起监控系统误报警事件当教材，现场演示传感器精密标校流程，他提醒：“必须开启标校模式，同步校准灵敏度、报警值、断电值、复电值等关键指标！”职工崔有宝听后深有感触：“安全监控系统是井下的‘眼睛’和‘耳朵’，不按期标校，如同慢性失明，会产生‘数据幻听’。”

在准备工区机修队，高级工程师李晓刚运用“清单式”警示教育，亮出行业近五年5月事故清单，清晰指出：在8起地面单位事故中，竟有5起因操作不规范及安全防护不到位引发。

（案例教学）

“数据比任何说教都更有力！”班长崔旭旭表示。这种直面问题、数据说话的“清单式”警示教育，直击职工心灵，有效绷紧了“安全弦”。

针对现场操作细节，副总师们的讲解同样深入具体。在巷修工区班前会上，掘进副总工程师张国栋手持激光笔，对照问题锚杆现场照片“解剖麻雀”。他精准指出不规范操作的表现与后果，并重点敲定锚杆支护的关键标准，让在场职工深刻认识到规范操作的重要性，大家边听边在记录本上勾画重点。

为了让晦涩的技术规程更易理解，他们还采用了生动的情景教学。在运输工区，机电副总工程师吴忠伦手持单轨吊遥控器边演示边讲解：“启动前必须确认吊梁连接销到位，就像手机充电必须插紧接口。”形象的比喻赢得了阵阵掌声。

（精准传授知识经验）

如今，这种“显微镜式案例剖析+解剖式流程推演”的现场教学模式，已成为“标配”，让复杂流程看得见、摸得着、记得住。

随着副总师深入一线“把脉问诊”，成效在作业现场持续显现：掘进工区开展“标准化操作大练兵”，严控巷道成型和支护质量，巷道断面合格率跃升至95%以上；采煤工区建立“机电设备健康档案”，推行预防性检修；运输工区规范单轨吊、电机车及胶轮车操作流程，工作效率提升达20%……职工规范操作与风险管控意识显著增强，违规行为有效减少。

“我们持续强化职工专业技能提升与安全意识培养，通过现场抽考、隐患倒查等手段检验实际成效，推动安全管理从‘被动应对’向‘主动预防’体系化转变，不断夯实矿井安全基础。”该矿党委书记、矿长王中山如是说。

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