枣矿集团蒋庄煤矿积极贯彻落实上级系列会议精神，坚持把安全生产放在首位，从严细管理、夯基固本入手，精准施策、多点发力，筑牢矿井安全生产“铜墙铁壁”，全力冲刺全年任务目标。

学习内容“有形”更“有效”

日前，在蒋庄煤矿井口大厅，职工们正以“盲戴”“竞赛”的方式，熟练地进行自救器佩戴操作。据了解，为进一步规范安全生产管理，提升安全生产管控能力，他们进一步丰富学习内容，让安全宣教“活”起来。

该矿不断丰富安全教育载体，加大安全宣传教育力度，改变以往的会议式、灌输式、说教式等安全宣教形式，创新拓展安全宣教渠道，打好安全宣教“特色牌”，让安全内容“有形”更“有效”、“入心”且“入行”。

“标准化”为安全保驾护航

物料码放整齐划一、电缆吊挂标准规范、牌板面貌整洁美观……走进蒋庄煤矿31602工作面，安全、干净、靓丽的作业现场让人感到非常舒适。“我们严格按照新安全生产标准化管理体系要求，对安全生产、设备设施、物料码放及文明卫生等方面进行常态化的问题排查和整改，保持现场动态达标。”蒋庄煤矿生产技术科（采煤）科长丁宁说。

为了提升安全生产标准化作业和管理水平，该矿严格贯彻落实新安全生产标准化管理体系要求，将标准融入“二维码”，张贴在现场醒目位置，作业人员通过扫码即可学标知标，真正实现“码上学标”“码上用标”“码上对标”。同时，该矿为全员配发安全生产岗位风险、操作流程“明白卡”，引导职工上标准岗、干标准活。

他们倡导“把住毫米关口，打造精品工程”，坚持“开工即精品”，实施“五无、十线”精细精益管理，打造“物见本色、净直亮美”的现场环境，持续推动标准化工作进入“良性循环”。

安全隐患“无处遁形”

该矿制定《安全风险分级管控工作制度》《事故隐患排查治理工作制度》，通过抓实四级风险辨识评估，实现了从“查隐患治隐患”到“识风险控风险”转变；通过落实“隐患举报奖励”制度，向一线职工“回购”安全隐患，调动全员参与隐患排查治理的积极性，实现了从“重处罚”向“重激励”转变，筑牢了安全生产“防火墙”。

此外，他们还构建矿井、区队、班组、岗位“四层级”管控体系，坚持“旬检月验”，每周组织一次安全大检查和“查后查”，每月召开一次正反面“双随机”现场会，通过周暗点曝光、月评比挂“红黄旗”、常态化“消暗固亮”等方式，推动安全生产标准化建设常态化、长效化。今年以来，开展“双随机”正反面现场会24次。

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