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鲁西矿业:建强价值链条 逆势增盈提效

作者: 徐虎  于红  刘铁桥    发布日期:2024年11月07日

今年以来,鲁西矿业深化落实市场化精益化“六精六提”融合管理,将管控模式变革嵌入安全生产经营全价值链,全面激活经营管控效能提升“内驱力”,持续开创优质示范“精益运营”新局面。

坚持顶层引领  促进高效运行

火车跑得快,全靠车头带。鲁西矿业将深化落实市场化精益化“六精六提”融合管理作为“一把手”工程来抓,强化顶层引领,以上率下当好“火车头”、跑出“加速度”。

他们组织召开市场化精益化“六精六提”融合管理深化推进会,周密部署、压实责任、细化举措,进一步加大日常调度、动态考核工作力度,促进权属单位“六精六提”工作规范运行,推动控本、挖潜、增效等工作稳步提升。

在鲁西矿业“六精六提”融合管理整体架构下,权属单位迅速“搭班子、定规划、出举措”,95项工作计划全部实行“清单化”落实。其中,唐口煤业构建了“1163”市场化精益化“六精六提”融合管理体系;郭屯煤矿着力搭建起“16811”精益市场化全流程运行体系,实现“六精六提”年度各项重点工作有序开展。

事事有安排、有监督,事事有落实、有结果。鲁西矿业坚持服务到一线,监管到现场,围绕市场层级建设、要素市场运行、班组结算分配、制度体系建设、精益项目推进等工作重点,扎实开展专项检查,指导帮助基层单位破解工作难题。

为有力推进“六精六提”专业人员素能提升,该公司紧抓专业人才培养,举办了年度“六精六提”培训班,通过专业化、系统性、全方位的培训,着力培育高素养专业人才团队,为推动“六精六提”工作提质提效“托底”。

坚持质效并重  促进走深走实

精准设计方可“瘦身”减负,系统优化才能轻装上阵。聚焦主责主业,鲁西矿业将“六精六提”融合管理理念融入企业安全生产全过程、各环节。今年三季度,新巨龙公司坚定落实优化系统、优选装备、减水平、减头面、减人员“两优三减”目标,开展“两优三减”项目9项,通过开拓布局调优、生产系统优化、装备工艺升级,实现创效1251万元。

无独有偶,李楼煤业积极创新应用新技术、新工艺,采用定向钻技术实现矿井水回灌,年可节约水处理、外排成本约3500余万元。唐口煤业围绕7307工作面安全高效、稳产高产,积极开展“头脑风暴”,集思广益、群策群力,精准分析查找制约因素,采取层位控制、超前探查、优化设计等有效措施,超前5天安全顺利通过落差22米的断层构造区,工作面可采长度增加约100米,预计可实现煤炭资源增收21万吨以上,创效近3090万元。

好出煤,更要出好煤。鲁西矿业不断深化“抓煤质就是降成本,提煤质就是增效益”理念,坚持源头管控与过程控制“两手抓、两手硬”,突出深、严、细、实,狠抓煤质管理,强化采掘、运输、洗选、装运全过程控制,不断提高精煤产量和原煤入洗率,促进洗选效益再提升。唐口煤业在保证电煤热值的基础上,及时、合理配煤调质,进一步拓展创效空间,三季度实现创效430余万元。

坚持精打细算  促进降本增效

吃不穷,穿不穷,算计不到就受穷。鲁西矿业聚焦降本增效持续发力,不断加大力度落实成本管控、降本增效硬举措,推动规范运作、高效运行、优质运营。

在持续深化“非必要无价值”浪费项目排查整治过程中,他们层层落实管控责任,明确排查改善方向,细化改善措施,深入推进设计优化、系统优化、快速掘进、高效采煤等浪费点管控项目落地,通过浪费排查、改善创效,激发全员降本创效潜能。截至三季度末,累计有效排查治理“非必要无价值”项目2052项,创效9380余万元。

他们围绕“精益、精致、精细”管理,深挖可控成本,加大管控力度,持续提升“两化融合”成本管控能力。新巨龙公司通过强化预算前置把关,实施可控费用“年度控+月度控”,确保年度预算与月度预算有效衔接,累计商品煤单位成本较目标降低75元每吨。单县能源三季度完成清仓利库15个批次报废物资公开处置,全年累计处置废旧物资132余万元。

在会宝岭铁矿,他们将全面预算管理与“两增三降四提升”活动紧密结合,强化成本目标控制,精细成本业务管理,重点控制和分析成本占比前十项目,进一步完善成本目标管理责任体系。铁运公司通过实施“销售+”模式实现增量创效,建立了客户资料库,充分参与市场竞争与客户开发,对汽柴油经营主体采取“盯梢”策略,成品油销售量同比增长50.26%。

坚持聚智聚力  促进全面发展

鲁西矿业坚持以价值创造为导向,将精益区队(班组)建设作为“六精六提”融合管理在基层落地的关键载体,进一步完善矿级精益大项目、区队班组级技术革新项目、个人岗位级自主改善项目三个层级的精益改善体系,逐步消除无价值流程,助推企业高质量发展。

据了解,里彦煤矿通过加强自主改善管理,广泛开展科技项目、管理方法、系统优化、设计优化等改善活动,三季度征集实施自主改善项目18项、创新创效项目31项,充分激发全员能动性,进一步提高自主研发积极性。鲁西煤矿实施技术革新55项,创效约130万元;围绕操作方法、设备布置、工作环境等15个方面,实施自主改善63项,创效约65万元。

与此同时,鲁西矿业坚持“办矿先治灾、抓大不放小”,在扎实开展隐蔽治灾因素排查整治的基础上,全面实施“精品工程创建”,打造本质安全环境。彭庄煤矿健全完善精品工程日常动态管理考核等标准化管理机制,组织开展“旬检月验”达标验收9次,完成17个量化工程、99个具体项目的创建,发布《标准化管理工作简报》6期,并顺利通过了鲁西矿业三季度安全生产标准化管理体系达标验收。

决战四季度,奋力争全胜。鲁西矿业正以更加锲而不舍的执着干劲、更加求真务实的工作作风,打好打赢安全管控“稳固仗”、稳产保量“增收仗”、降本增效“精益仗”、各类风险“防控仗”、深化改革“攻坚仗”和明年起步“超前仗”,凝心聚力创建优质示范型矿业公司,为山东能源建设清洁能源供应商和世界一流企业赋能加力。

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