《西北矿业重点工作一季度进展情况督察通报》显示：贯彻落实能源集团年度重点工作方面，西北矿业共细化分解26 大项88 分项529 个节点具体任务。其中一季度共明确137 个节点任务，截至3月底已全部完成节点工作，完成率 100%。

资源是资源型企业的生命线，获取资源是资源型企业重中之重的工作。

（大恒煤业井下智能变电所）

 3月10日，大恒煤矿完成了产能核增安全设施竣工验收；安全许可证变更备案资料已报送至朔州市应急管理局并完成初审；他们取得了山西省生态环境厅《关于山西朔州平鲁区龙矿大恒煤业有限公司360万吨/年矿井生产能力核定项目环境影响报告书的批复》。

经国家矿山安全监察局及专家组现场审定，邵寨煤矿安全生产能力具备产能核增条件，申请产能核增相关手续已递交。如顺利获得批复，邵寨煤业有望核增产能120万吨/年。西北矿业产能规模有望调增800万吨/年，2022年实现增产600万吨，创效13亿元，上缴税费9.5亿元。

（黄陶勒盖煤炭公司采煤机）

西北矿业坚决贯彻上级能源稳定供应的决策部署，抢抓保供政策机遇，全力在产能核增与能源保供方面攻坚破局。他们建立多线作战、上下联动、专班推进的工作机制，全力克服疫情反复、政策变动影响，先后完成双欣矿业、巴彦高勒煤矿、大恒煤业、望田煤业核增产能620万吨/年，调增五举煤业建设规模60万吨/年，推动优质煤炭资源合法依规释放。

西北矿业的主业是煤炭，目前拥有9处生产矿井、1处在建矿井和2处筹建矿井。山东能源集团党委书记、董事长李伟在西北矿业挂牌成立大会上表示：西北矿业公司的成立，标志着地企融合发展迈上新台阶。能源集团全力支持西北矿业公司做强做优，打造新型绿色低碳能源基地，力争利用10年时间，煤炭年产能5000万吨。这为西北矿业指明了方向，也明确了奋斗目标。

为此，西北矿业按照能源集团整体战略部署，确定了“做强煤炭、深耕区域，5年产能达到5000万至6000万吨”发展规划。他们坚持专班推进，按照“产能核增一批、加快投产一批、尽早开工一批”工作部署，着力突破产能核增和手续办理瓶颈。不仅如此，他们全力克服疫情反复、各地防控政策不一等影响，在陕西、北京、山西、内蒙古、甘肃五省区奔波，充分调动一切资源，协调相关部委、厅局，探寻解决方案。

把好优质资源获取第一关，西北矿业确定了突破甘肃、紧抓陕蒙、开拓宁青、优化山西的“十六字”开发思路，坚持“广泛搜集、重点调研、加快推进”，赴甘肃、宁夏、内蒙古等地，调研煤炭资源项目38个，重点编制形成调研报告15份，两次向山东能源集团作专题汇报。

今年，西北矿业将围绕资源开发和新矿井建设，重点抓好“一建成、一开工、一加快”，全力推进外扩增量、内优存量，厚植企业可持续发展的基础保障。

确保权证齐全完备，是企业实现依法经营的重要基础。这是企业管理水平的重要提升、外在体现，更是不能触碰的法律红线和底线。

（建设中的五举煤业）

基于此认识，西北矿业坚持依法依规、“一证一策”、分类处理原则，主要领导亲自“挂帅”，成立工作专班，负责调查、分析、指导、督导全方位工作，形成重点突出、目标明确、行动有力的立体工作模式。

他们对每一类权证，实施倒排工期、挂图作战，明确待办权证责任、措施、时间“三个”清单，建立周调度、旬例会、月通报、年兑现工作机制，工作专班定期召开专题会议，统筹工作进度，加强过程管控，全面有序推进权证办理工作。

累计完成各类权证办理1055个，综合持证率提高了18个百分点以上，按能源集团剔除口径，综合持证率已达到96.93%。

  春华秋实。在能源集团 2022 年度重点工作考评情况的通报中，西北矿业综合考评结果为“好”；能源集团2023 年重点工作任务清单制定情况的督察通报中，西北矿业排名第一；能源集团周例会安排工作落实情况督察通报，对西北矿业落实集团周例会决策及跟进督办机制通报进行表扬。（弋永杰 蔡东亮）