日前，枣矿集团柴里煤矿传来喜讯，机电设备制修厂李晔获得第二十届全省职工职业道德建设先进个人荣誉称号，成为枣矿集团唯一获此殊荣的职工。

今年46岁的李晔，1999年调入机电设备制修厂工作，从一名电工逐步成长为一名矿山电器维修技术能手、党员技师，他结合创新、创效、创先“三创”平台，有针对性地带领班组党员职工集智攻关创效，着力攻克矿井生产技术难题。

他归纳总结的开关“QBZ型矿用防爆开关控制回路三步测量法”，让新手们能在五分钟之内，三步测量就能排查出开关的故障点；发明的“KBZ型矿用隔爆型馈电开关漏电故障分阶段查找法”，将馈电开关的漏电故障按操作顺序分为四个阶段，维修人员可以快速查找复杂漏电故障；他设计制作的“防爆开关本体快速拖移装置”“全自动无人智能锚索下料机”“绳皮自动成型机”等获得国家实用新型专利。

“想起以前职工劳动强度，和现在确实是没法比，就像很多老工人说：实现了煤矿人多年也想不到的新局面。”李晔说。

近年来，随着智能化设备的不断更新换代，职工劳动强度也在不断缩小。但是每次变革带来的技术壁垒让李晔“如鲠在喉”。

技术空白，资料短缺，加之厂家人员技术保密，都是当时摆在李晔他们面前的难题。“那时候，厂家轻而易举就能处理，在我手里常常需要反复费老半天劲儿，有时还会白干……”李晔道出当时感受。可是面对压力和责任，对于向来实干好学的李晔来说，根本没时间去纠结，这些反而更加速他的成长路。

李晔潜心从相关专业书籍、网上和资料中学习PLC编程手段，然后对新旧设备一件一件对比查看。每天下班后，在厂房里进行模拟训练，在一次次理论和实践磨合中补短板、内功，对各种PLC程序做详细记录，建立全面设备档案，并主动请厂家为其“挑刺儿”，不断摸索经验、总结教训，很快就熟练掌握PLC编程、PLC触摸屏创新运用，为后期设备创新维护提供珍贵技术资料。

4月9日晚，李晔接到矿调度室通知，3606西工作面无极绳连续牵引车发生故障，防灭火物资无法运输到现场。他赶到现场，经检查分析，凭着对PLC知识的学习，准确判断PLC故障，为排除故障赢得时间。

他发明制作的“矿用蓄电池充放电装置”，利用可编程控制器和触摸屏结合，对蓄电池放电时间、放电电流、电池电压、电池容量作一个实时监测和判断。解决矿用蓄电池维修过程中容量及性能检测问题，每月可节约材料投入1万元。

12月26日，在该厂厂房，笔者看到一台全自动切割机正在切割板材，李晔说，这是他们创新研发的等离子数控火焰切割机，只需将要切割的数据编写到电脑PLC程序里，就会自动切割出各种材料。以前3人操作干一天工作量，现在仅需一人不到一分钟就可完成，工作效率提高20倍以上，每月节省人工投入1万余元，创收8万余元。

有了成功经验，李晔又利用掌握的PLC触摸屏及自动化控制技术，结合矿水厂原有供水系统实际情况，对其进行智能化升级改造。他通过现场系统摸排、方案设计、程序编写、配件造型、组装调试，一次性完成系统升级改造。此项目运行，进一步优化人力资源配置，节省不必要开支。

近期，李晔创新发明的“恒液位自动化供水与物联网综合运用技术”在矿区排水系统中得到较好运用，可以对故障报警、一键手自切换、手机APP远程监视操控，减少操作工及巡查工5名，真正实现无人化、智能化操作。

多年来，经李晔排除的各类机电设备疑难杂症上百余起，凡他处理的机电设备故障，都能手到“病”除，并将其很好应用到实际维修工作中，为矿井节约各类材料设备投入百余万元。