宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武活动中，兴隆庄煤矿采煤机司机王小波显露锋芒，过关斩将，荣获“采煤机司机”个人项目一等奖，被授予“山能工匠”荣誉称号。

1991年，王小波从兖矿技校毕业后分配到兴隆庄矿，从事采煤机、掘进机的操作维修、样机调试、故障处理等工作。他从理论上武装自己，自费购买各种相关书籍，从基础知识学起，虚心向高兴亮等有经验的老师请教，思想觉悟、工作能力、技能水平都得到了较大提高，逐步掌握了一套过硬的采煤机操作、维修技术。“有一次，井下1307工作面出现采煤机异常响声，导致工作面无法正常生产，我接到任务后，经过仔细检查，发现是摇臂四轴齿轮轴承损坏。当时工作面条件比较差，更换摇臂非常困难。于是我自制液压拆卸工具，更换了四轴轴承，减少了故障影响生产时间。”王小波回忆说。

采煤机割煤时产生较多的飞扬煤尘，采购的平面型二次负压降尘装置不但价格昂贵、降尘效果不理想，而且必须采取井下现场烧焊作业固定，极易产生安全风险。王小波和技术团队经过反复分析研究试验，用边角料制作了电牵引采煤机专用弧形二次负压降尘装置，采用圆环链固定在摇臂上，可随滚筒升降改变水幕覆盖角度范围，还能紧跟煤尘产生源头精准降尘，更换维护也方便，改善了职工劳动环境。该项成果获“全国能源化学系统100项优秀职工技术创新成果奖”。

王小波先后参与由该矿承担的国家煤炭行业“九五”“十五”攻关项目，对所用各种型号的电牵引采煤机进行40多处的技术改造。在工作的27年，他每年高质量处理采煤机故障20多次，完成了110余台采煤机的大修、调试、改造等工作。

　　　“我认为，热爱自己的岗位，干一行、钻一行、精一行，尽自己的努力做好本职工作，同时让更多的工友了解技术、掌握技术、驾驭技术，我的人生价值才更有意义。”王小波这样表示。2011年，他加入“高兴亮技能大师工作室”，更是如鱼得水，将自己多年的经验积淀和技术绝活，毫无保留地传授给青年职工，所培养的三名职工均达到高级工水平。他把近年来处理过的采煤机故障进行整理，制作成电子演示文稿，作为采煤机司机培训用材料。参与编写的《电牵引采煤机实用维护技术》一书，被出版社印刷发行，同时荣获2013年度山东省企业培训与职工教育重点课题研究一等奖。

“刚参加工作时，我就跟着王师傅干，他是我的老师，是我学习的榜样，是我学习的标杆。我要学习他扎根生产一线、任劳任怨的敬业精神。学习他勤于探索、锐意进取的创新精神。学习他甘愿奉献，为企业奉献的高尚情结。”工友刘桂峰说。

“人因有事业而从容，因有成就而自豪”。王小波先后被授予全国煤炭行业技能大师、济宁市有突出贡献技师、济宁市技术能手、济宁市五一劳动奖章、兖煤工匠、兖矿集团优秀技能人才等荣誉称号。　一步步走来，王小波勤奋工作，不断学习，勇于担当，以“山能工匠”这一荣誉为动力，在追求梦想的路上持续攀登，继续传承践行着新时代“工匠精神”，更好的发挥示范引领作用，为企业发展作出新业绩。