“没想到这就获奖了，还这么快！”11月22日，三河口公司开拓二区职工李振手捧3000元创新奖，却仍一副不可思议的表情，“万万没想到，自己在家晾衣服‘晾’出的灵感获奖了。”

事情源于3月7日，休班在家的李振帮妻子晾衣服，“我发现晾衣架升降调节方便，猛然想到，如果我们也有这样的烟雾保护传感器岂不是解决了所有问题？”

李振提到的烟雾保护传感器是井下掘进工作面常用的一种皮带集控检测装置，用于监测皮带运行状况，但存在着检修维护不便等问题。拆晾衣架、研究工作原理，画图纸、加工制作……一周后，一套烟雾保护传感器升降装置诞生。如今，这套升降装置在工作面推广使用。

为获得更多实用性强、经济价值高的创新成果，他们开展“我为安全生产献一计”建议征集活动，建立金点子征集评审奖励机制，实行周征集、月汇总、季表彰。获奖职工不仅可以得到物质奖励，在今后的各种职称评定、评优中，也都优先考虑。

“创新不是随意的，必须有坚实的理论素养、扎实的专业知识和丰富的实践经验。”公司纪委书记、工会主席李鹏飞说，他们还定期举办业务培训，让一线职工掌握更多专业基本知识。此外，他们还不定期地组织公司技术人员深入生产一线，参加一线职工的技术、工艺讨论会，帮助他们开阔思路，增加专业知识。

此外，为推动全员创新，该公司专门下发实施《“双创”工作实施意见》，从职工创新的指导思想、基本原则、实现目标、活动实践展示推广4个平台建设、激励机制、保障工作等方面进行具体细致的规范，力争“人人皆可创新”。同时，该公司打通职工职业生涯的管理、技术、技能三个发展通道，为职工创新注入强大动力。

“以前以为，创新是实验室科技人员的工作，没想到有些创新其实‘踮起脚尖’就能够得到。”该公司通防工区监测队队长张建臣说。工作面回流粉尘治理一直是个大难题，他受自动感应水龙头启发，通过对净化喷雾电磁阀远程控制改造，实现工作面回流粉尘超限时自动净化喷雾，有效遏制了扬尘，改善了作业环境

受升降晾衣架的启发，烟雾保护器悬挂钩升级为用着顺手的升降钩；自动感应水龙头给工作面回流粉尘自动净化喷雾系统带来思路，实现扬尘治理自动化；折叠撬棍的灵感来源于日常使用的折叠雨伞……一季度，该公司一线职工共提出125条技术革新、小改小革类合理化建议，数量上是去年同期的四倍，内容上则涵盖安全生产、经营管理、物业后勤等方面的改进。

“只要激发职工的创新激情，企业发展的动力就会永恒。”李鹏飞如是说。