四季度以来，方大公司把开展“责任、担当、落实”安全大反思大讨论活动，当作抓好年末安全生产工作的重要思想抓手，针对施工范围广、产业众多的企业实际，充分利用宣讲、讨论会、“线上+线下”等多种方式，有计划、分步骤、分层次扎实开展安全大反思大讨论，在全公司员工中营造讲安全、重安全、要安全的良好氛围，为顺利完成全年目标任务奠定坚实思想基础。

温情宣讲筑防线

“老公是我家的顶梁柱，他安全，我们家就有幸福。没有安全，一切都是镜花水月。安全，就是我们最大的幸福！”12月3日，在方大矿建邵寨项目部会议室里，女工家属葛梅以“安全是什么？”为题，给中班的职工进行了一堂生动的安全宣讲。

安全大反思大讨论活动开展以来，该公司女工协管员深入项目部，利用班前班后会组织安全宣讲和发放安全传单，主动与职工交流谈心，掌握职工思想动态，了解职工生活及工作状况。

“女工的安全宣讲让我们深有感触，保证安全生产不仅是对自己负责，更是对家人和企业负责。”矿建公司邵寨项目部职工说。

截至目前，方大公司已连续组织女协管员进项目部宣讲40余场次，受众达1700余人次。

齐讨共论话安全

“有时我会放松安全文件的学习，作为一名管理人员，应该在学标准方面走在别人前面，在这方面我做的还不够好。”12月1日，方大钢构公司计划经营部部长毕红芳，在部门安全大讨论大反思会上进行“自检”。

该公司以部室为单位，组织干部职工对近期安全工作进行认真摆查，要求结合自身岗位，围绕“安全生产责任制、分管领域内存在的薄弱环节以及重大隐患，思想、作风、观念及习惯等方面深刻剖析。他们重点针对安全思想教育、队伍建设、措施落实等方面，进行大反思大讨论，并制定整改措施。目前，该公司已先后查摆问题40余条，均制定相应的整改措施。

同时，该公司结合方大公司“学标准、提效率、促安全”活动，组织开展全员闭卷考试，倒逼管理人员进一步增强安全意识、规范意识和纪律意识，确保各项工作任务规范高效落到实处。据悉，该公司考试通过率98.3%，平均分达94.3分。

“线上+线下”安全看得见

12月1日晚18点50分，方大专业化公司视频调度员靳鑫像往常一样，准时坐在视频监控屏幕前，开始调度该公司11个项目部夜班班前会学习执行情况。

为扎实开展好安全大反思大讨论活动，四季度以来，该公司采取班前会集中学习、个人自学等多种形式开展学习，并把学习内容纳入班前“每日一题”考核，当日得分与工资挂钩，激发全员学习积极性。

“老程，今晚吃得什么饭？班前会你们要传达什么安全文件？”12月1日19点30分，该公司综合办公室主任董鹏拿起手机，对着视频另一端的新河项目部副经理程武开始了每天的值班抽查工作。

为确保安全知识学习常态化进行，同时避免管理人员酒后上岗、脱岗、缺岗等不安全行为，该公司针对项目部分散不易管理的实际，以抓好项目部“关键少数”为着力点，制定线上视频抽查和线下蹲点检查的“双关卡”检查制度。他们利用视频连线的方式，对项目部管理人员进行上岗抽查，确保当日值班人员在职在岗，通讯畅通。10月份至今，该公司已累计抽查调度值班人员600余人次。

“视频查岗的出发点并不是为了惩处，震慑和警示作用更大一些，目的就是让大家集中精力抓好年底的安全生产。”专业化公司综合办公室主任董鹏说。