“本周排查安全风险92项、隐患5项，主要风险内容是三采四层扩大区运煤巷与西翼运输大巷形成立体交叉，最小净岩柱10米，存在顶板冒落风险，需严格落实加强支护措施……”在翟镇煤矿周安全办公会上，总工程师郑永胜汇报下周安全风险隐患排查情况。每周，总工程师组织专业管理人员根据生产接续计划、重点工作任务等对存在的安全风险隐患进行重点排查，及时提醒督促区队抓好管控措施落实。

“我们推行‘技术排查、区队整改、安监督查’三位一体风险隐患排查管控模式以来，共排查安全风险3400余项、隐患130余项。通过研判分析，将风险隐患排查情况传达到每名职工，强化日常管控措施落实，同时采取强有力的安全督查，让广大职工提高安全意识，做到心中有数，实现安全生产。”翟镇煤矿矿长魏文说。

翟镇煤矿坚持“做就做最好、做就做一流，做就做出翟煤特色”的理念，大力推进双重预防机制建设，让双重预防信息上“云端”、服务接地气。“我们在原有系统基础上进行个性化研发，开通了双重预防电脑端、手机端两个平台，并实现数据信息实时共享，各级管理人员现场检查出的问题动态录入平台，自动推送至相关区队人员手机和电脑上，做到风险隐患分级管控和及时提醒，隐患处理完成情况也跟进录入，确保风险隐患全流程闭环管理。”该矿安全总监徐兵介绍。

除此之外，翟镇煤矿还创新实施“一个考核依据、两个载体、三项报表、三项公示”的“1233”现场双防管理法。以规范操作行为、依法合规生产为目标，将重大隐患判定标准、“六严禁三严格”“不得平行作业清单”和新矿集团停止作业管理规定等系列文件要求，纳入《双重预防处罚管理规定》，通过隐患排查流程本和双防手机两个载体，日报、周报、月报三项报表，在井口和重大风险区域进行安全风险公示，员工下井随身携带风险告知卡，提升岗位人员安全风险管控意识和能力。

同时，根据“1+2”三化融合和智慧矿山建设要求，创新构建了“1+4+N”精益安全管理模式，即：一个精益安全管理总体系和“信和”安全文化体系、红色监察体系、智能安监体系、精益考核体系四个子体系，以及安全培训、双重预防、专项整治三年行动、职业卫生、安全信息、安全技术等。紧紧围绕精益安全管理，梳理工作内容、细化责任分工、提升工作标准，全面开展精益安全建设，实现各项工作管理流程化、标准化、清单化。

此外，按照能源集团“四自管理”要求，该矿构建了“岗位自律、班组自控、区队自管、专业自监”四自安全管理模式，大力倡导“自己的安全自己管、指望他人不保险”的理念，唱响“我的安全我负责、我的责任我落实”，对各项管理职责进行清单式梳理，完善《岗位操作标准手册》和《安全生产标准化整治规划》，用标准来规范班前会、交接班及现场作业行为，要求上标准岗、干标准活，督促全员切实做到有安排、有闭合、有复命的自主规范管理。

翟镇煤矿还大力推行“重典治安”做法，对一些严重、典型的违章行为严格落实“三双”程序教育，通过双录（班前会录像、井口录像）、双亮（班前会亮相、井口亮相）、双签字（单位负责人和家属签字）的形式让违章职工“红脸出汗”，让区队安全教育和家属的“枕边风”双管齐下，真正让违章人员意识到违章对于个人、家庭及企业的危害，增强对安全的敬畏之心。

“通过严格落实管控措施和强化安全监督检查，切实提高了职工安全风险防范意识，提升了矿井风险管控能力，实现了风险的超前管控，保障了矿井安全生产。”徐兵说。