“弘扬革命传统，传承红色精神，立足岗位奉献”、“读红书、观红剧、唱红歌”、“开辟红色论坛”……党史学习教育开展以来，良庄矿业紧扣“红色”主基调， 把学习“红色文化”、传承“红色精神”作为促进企业发展的灵魂工程，提出了“以红色氛围熏陶人、以红色历史教育人、以红色传统塑造人”红色理念，通过开展丰富多彩的“红色教育”主题活动，使“红色血液”涓涓流淌进每一名职工的心窝，凝聚起红色奋进力量，助推党史学习教育走深走实。

开展“红色之旅”学习活动。组织优秀党员干部赴爱国主义教育基地，现场感悟党的百年光辉历程，通过开展重温入党誓词、观看党性教育专题片、唱红歌等，亲身体验“红色文化”精髓，让红色基因融入血脉、红色精神激发力量。同时，要求参加学习人员以“走红路、感悟先辈精神”为主题形成“红色之旅”学习体会，促使党员干部学党史、知党情、感党恩。

开展“红色节目”演出活动。在“五一、七一、十一”期间举办“红色文化耀青春”文艺演出、“唱响红色经典、燎原红色精神”歌咏比赛等活动。通过精心排练经典《红色文化》优秀征文朗诵、唱红歌、跳红舞等积极向上、富有感染力的红色节目，充分体现团员青年爱党爱国爱企爱家的美好情怀，提升广大团员青年扎实苦干、踊跃争先进位的积极性和热情。

开展“红色故事”宣讲活动。依托职工大讲堂，抽调“党建指导员”理论知识骨干，组建“党史宣讲团”，全面开展“四史”教育专题宣讲活动，将红色故事、党史知识融入“三会一课”、主题党日，把移动课堂搬到工作现场、班前班后会等地，引导基层党员感悟精神力量，传承红色基因，让党的声音在公司“遍地开花”。先后深入车间、班组等开展宣讲活动20多场次，覆盖参学人员1000余名。

开展“红色初心”实践活动。在“践行初心、造福职工”上出实招，聚焦职工群众“急难愁盼”的具体问题，积极谋划和实施，把关爱行动融入职工工作生活点滴，用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事，先后为“区队学习室、值班室全部配发液晶电视、办公电脑和打印机，所有办公室重新粉刷，女工澡堂进行翻新改造”等“我为职工办实事”承诺践诺257项重点任务，一件件实事的落实落地让职工的幸福感、获得感、归属感不断提升。