“首先，原地做两十字步，再往前迈4步，后退4步……”几名年轻职工正在跟着指导老师学新舞步。近日，每当夜幕降临，在新矿集团水煤公司文化广场上，就有一群年轻人随着欢快的乐曲翩翩起舞，成为一道青春靓丽的风景。

“没想到我随口一句话，领导竟然放在了心上，还给我们解决了。”人力资源部的周思琪说道。原来在近期一次座谈会上，工会主席张和鲁在询问新入职大学生近期工作生活有无不适应时，小周提到，各方面都挺好，就是近期由于疫情原因，大家都不出矿，下班后只能是回宿舍看电视、玩手机，有点无聊。会后，张书记立即找来工会工作人员商讨后，决定开展“强体魄、战疫情、聚合力、办实事”系列文体娱乐活动。

他们首先购置了羽毛球、跳绳、毽子等各种运动用品，又对户外运动场双杠、太极按摩器、漫步机和单人健骑机等运动器材进行了维护保养，还找来职工家属教他们跳广场舞。

跟随着音乐挥汗如雨的新入职大学生们说：“大家不仅身上暖和了，心里更是暖洋洋的。”这些活动的开展既锻炼身体，激发活力，减轻工作压力，还为大家搭建了一个健身和交流的平台，水煤大家庭的关系更加融洽了，纷纷表示将以更饱满的精神状态投入到工作当中。

考虑到新入职大学生在从学生到一名青年员工的角色转换中，很多人存在不同程度的“水土不服”，该公司在注重他们身体健康的同时，还开展了系列心理疏导活动。

 定期开展新入职员工座谈会，倾听他们的需求需要，积极采纳合理化建议，鼓励大家结合自身工作岗位，提出业务发展建议，集思广益，畅所欲言，激发对企业发展的信心，同心聚力共谋公司发展。开展征文、演讲等多种形式的文化宣传活动，把他们的“入职感想”“我与企业共成长”等文章，分期在“水煤公司”公众号上予以刊发，并给予充分肯定。开展“快乐周末”活动，播放爱国主义教育影片，增强新员工爱国热情。组织开展围棋、象棋、五子棋、成语接龙、快问快答、你画我猜等益智活动。组织徒步走，去周边塬野，沿着乡间小路，欣赏大自然风光，放松身心、陶冶情操。

水煤公司秉承发展为了职工，发展依靠职工，发展成果由职工共享的理念，努力解决职工所需所盼，解难题办实事，以真心诚意赢得了职工的信任与感动。

“公司对我们实在太好了，公司领导像我们的大家长，同事就是我们的兄弟姐妹，工作生活中遇到的每一个小事情都替我们考虑好解决好，这份关心和关怀让我们心里倍感温暖，我们一定展现好青年担当，保持充沛的精力和蓬勃的朝气，为企业发展贡献自己的力量！”新入职大学生张晓亚说道。