走进新矿集团洗煤分公司长城三矿洗煤厂浮沉室，就会看到女工们忙碌的身影。浮沉室现有职工9人，其中女职工8人，平均年龄36岁，大中专以上文化程度7人。她们为洗煤厂技术检查提供最有效数据，擦亮洗煤的“眼睛”，用自己的青春、热情和敬业精神在煤矿中绽放出绚丽光芒。

长城三矿洗煤厂浮沉室肩负该矿洗煤厂日常生产检查煤样采取、制样、浮沉试验，各分选系统、分选设备技术检查以及设备工艺效果评定试验工作等，配合生产进行各项新安装或改造设备调试工作数据积累，具备指导生产的重要职能。

该班组重视学习实践，长期实行班对班“对标提升”。女职工们利用每日班前会、集中培训、以会代训等多种学习方式，每月组织班组内部技术比武，使理论与实操能力同步提升。

2020年9月九层精煤销售不畅，浮沉室配合生产对原有压滤机隔膜板、尾板、风管进行改造调试试验，实施九层煤入洗时煤泥不入浮项目，经连续对精煤、中煤产品进行全水分测定试验，收集数据，最终论证改造后精煤产品水分可降低1.16%，提高了产品竞争力和市场份额。

在2021年9月长城三矿洗煤厂进行中煤提质项目改造时，利用螺旋分选机对粗尾煤泥进行排矸提质，浮沉室对螺旋分选机二次分选排矸后产品多次试验，得出三层粗尾煤泥灰分由63.42%降低至51.98%，九层粗尾煤泥灰分由61.88%降低至48.61%，商品中煤产品灰分由47.26%降低至37%左右，中煤产品热值由3300kcal/kg升高至4000kcal/kg以上，中煤产品热值可提高700kcal/kg，年可提高利润559.03万元，为长城三矿洗煤厂提质创效提供最可靠数据。

当长城三矿井下煤层发生变化时，浮沉室的女工们通过对入厂原料煤进行全级筛分、全级浮沉试验，掌握原料煤最优分选方法，根据试验结果调整分选工艺及参数，最大化精煤产率、最小化煤泥产率。原煤全级筛分工作一般根据需求按照50mm、25mm、13mm、6mm、3mm、0.5mm进行筛分，筛分工作耗时较长，需要三个采制样人员同时进行，且工作强度较大。技检班组女工们集思广益，根据工作强度自行制作简易筛分架，有效降低劳动强度，而且操作人员由三人降低为两人，使煤样筛分工作更加简洁方便。

浮沉女工们把工作现场当做自己的另一个家，为这个家创造更好的工作环境。实施“6S”管理，把浮沉室操作台加盖废旧皮带，高效利用有限空间，规整试验用品摆放，扩大工作台操作面积；利用使用后的氯化锌桶切割成两半，进行原煤备查煤样存放，根据煤样日期进行分类留存，方便备查。对作业现场的材料、设备、采样工具等作业要素进行有效管理、合理配置，确保浮沉制样作业高效、有序地进行，并完成预定目标。“6S”管理优化了浮沉室内操作空间，培养了浮沉女工们认真负责的工作态度，提升了工作素养，她们为洗煤公司全面推动“选煤极致增收”贡献力量。