近日，在山能重装莱芜园区铆焊事业部生产现场，弧光闪烁，焊花飞溅，事业部职工正忙碌着焊接加压过滤机产品，现场一派热火朝天的繁忙景象。

“园区开展的‘先模人物'引领积分制活动，一对一的岗位帮带，推行特色化、个性化、定制化全方位的引领帮带模式，让‘先模’精神切实在生产一线落地生根。”山东能源优秀班组长、铆焊事业部铆焊一组组长吕卫建说。该园区为充分发挥党工群团各条战线“先模人物”的“传帮带”作用，以典型引领职工，以榜样带动职工，着力做好“先模人物”示范引领文章，在园区内大力开展了“先模人物”引领积分制活动。

该活动紧紧围绕企业改革攻坚形势任务，本着“公平、公正、公开”的原则，遵循党建引领、服务企业、示范带动、创新创效的理念，将“先模人物”引领与安全生产、工艺优化、效率提升、产品升级、节支降耗、修旧利废挂钩考核，以成果检验“引领”工作效果，坚持定量考核与定性考评相结合，把效率效益的提升作为评定依据，实行月度评比、季度兑现的激励机制，按照职工自愿兑换的原则，积累所得分数每季度可以兑换相应分值奖品，进一步调动了职工工作、学习的积极性。