“王涛同志全面从严治党精力投入不足，思考研究谋划全面从严治党措施不多，督导考核不严，压力传导不到位。”“袁晓波同志在推进党建与生产经营融合方面做的不够，‘两张皮’问题仍然比较突出。”

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在山能重装2021年度权属单位党组织书记全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议会上，一针见血、不留情面、辣味十足的现场点评把会议推向高潮。

“每年一次的党组织书记抓基层党建工作述职评议，不仅有效提升了基层党组织书记履职能力，更促进了基层党建工作作用发挥。”山能重装党委组织部（人力资源部）部长韩捷介绍，目前山能重装基层党支部实现全面过硬，7个基层党组织分别被省委、省国资委党委、泰安市委和能源集团党委评为先进基层党组织，2个党建突破项目被能源集团评选为优秀党建突破项目，1个基层党支部党建品牌被能源集团党委评为优秀党建品牌。

习近平总书记指出：“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’。”当前，山能重装正处在变革突围自立自强的重要转折点上，改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、面临的各方面考验之大前所未有。面对新形势新任务新要求，山能重装坚持以“强根铸魂”激发改革活力，真正把党建优势转化为推动企业改革发展的强大动力。

“改革攻坚关键时期，也是考验各级党组织和党员领导干部的试金石。”山能重装党委副书记、执行董事刘玉果说，“基层党支部与一线党员职工接触最密切，对他们的工作、生活以及所思所想了解比较全面，党支部和党员作用发挥如何，直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力，一定程度上也决定了改革攻坚能否顺利推进。”

山能重装充分发挥基层党组织在宣传政策、团结动员群众、推动改革发展、解决职工群众问题中的战斗堡垒作用，严格落实“第一议题”制度，严抓民主生活会、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等12项制度落实，做到在程序上不简化、不变通、不走样，着力打造过硬党支部，以全面从严管党治党推动基层党建工作全面过硬。

“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”该集团坚持班子成员、副总师、总监每人至少联系服务1个基层党支部，机关部室负责人每人至少联系1个基层班组，每名在职党员联系服务本单位或本班组若干名职工群众，建立动态包保台账，一人一事靠上做工作，服务督导所联系支部、班组、职工日常学习、思想引导、工作落实等，保证人员“全覆盖”、管理“无盲区”、联系“无空档”，服务“零距离”。

该集团坚持守正创新，在融入上下功夫，在结合上求实效，把党支部评星定级、“1+1+N”党员联系群众、品牌创建等作为“必修课”，把承诺践诺、积分考核、“1+3”支部帮带、“向日葵”志愿服务、评先树优等作为重点“考评项”，通过“明职责、寻载体、领项目、累积分、兑考核”5项机制，着重在推动企业改革攻坚提质增效、改善职工作业环境、开展职工技能培训、关爱职工身心健康、解决职工急难愁盼问题等方面持续发力，锻造“红色能量”释放光热的实践载体，推进支部党建与中心工作紧密挂钩、深度融合，把党组织政治优势真正转化为推动企业改革攻坚扭亏脱困的强大动力，有效解决党建和生产经营“两张皮”问题。

在山能重装改革发展主战场上，为了企业改革攻坚扭亏脱困熬白了黑发的各级决策者、管理者；奋战在改革攻坚第一线，事无巨细，把改革方案梳理了一遍又一遍，论证了一次又一次，加班延点、通宵达旦毫无怨言，只为企业改革行稳致远的各级党员干部；远在千里之外、千米井下，以优质服务守护矿山高效稳产保供的各级营销和售后服务人员；日夜奋战在安全生产第一线，为了产品研发和质量提升扎根岗位、默默奉献的各类技术质量人员；只为守护企业安全，保证产品质量和工作质量，严格执法、铁面无私的各级纪检员、安全员、质检员和督察员；始终战战兢兢、如履薄冰，为了企业安全稳定、和谐发展摇旗呐喊、保驾护航的各级党务工作人员，等等。

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。在山能重装，处处都彰显着共产党员的责任和担当，他们用心用情用爱守护着山能重装这个大家庭。

“危难时刻方显党员本色。尽管改革攻坚任务繁重，但是奋战在各条战线上的广大党员，把身份亮出来，把职责摆进去，带领职工群众，以身作则投入企业改革攻坚扭亏脱困实践中，成为助推企业改革发展的先锋队。”刘玉果介绍，“各级党员在联系服务职工群众中更加彰显了身份，增强了党性。干部职工信心百倍，动力十足，走在前列，干在实处，当先锋、做表率、争第一，只为赌一口气。相信有能源集团的鼎力支持，有党员干部的引领带动，有全体干部职工的共同努力，山能重装一定行，一定能打赢这场硬仗。”