“我是安全小卫士，下井须知要牢记，安全帽它很重要，还有矿灯自救器”“入井前不喝酒，做好检身和清点”……

近日，新矿集团良庄矿业女工协管员化身“安全卫士”，在井口组织开展安全警示接龙游戏，提醒职工入井前的注意事项，而这只是良庄矿业“安全基层基础提升，女工在行动”活动中再普通不过的一幕。在良庄矿区的各个角落，女工协管员们都会用女性特有的细腻情感，关注矿山安全，贡献巾帼力量，撑起安全晴空。

为了更好地服务一线职工，除了“冬送温暖”“夏送清凉”等固定活动外，她们还不定期增添新的服务内容：建立职工生日档案，为过生日的职工发送“生日祝福短信”和“安全短信”；定期为一线职工缝衣钉扣，送安全鞋垫和腰带；在冲刺安全生产的关键阶段，为职工发放可口的营养餐……她们穿梭忙碌在井口，一声声发自肺腑的问候和安全嘱托让职工兄弟们倍感温暖。

“三违”帮教是协管工作的主要难点，也是关键所在。“我们通过与职工促膝谈心，了解他们的思想动态，对有思想情绪和包袱的职工在拉家常过程中热心帮教，不厌其烦地列举‘三违’案例、剖析‘三违’原因、陈述‘三违’危害，引导他们牢记标准、按章作业。”良庄矿业工会女工部部长倪晓庆自豪地说，“矿上的‘三违’率同期相比下降10%，很多经过协管帮教过的‘三违’职工成为了一线的安全标兵。”

今年，女工协管员们深入社区开展“幸福家庭安全公约”签订活动，下发《致“三违”职工家庭的一封信》1800余份，与2691个家庭签订了《幸福家庭安全公约》，进一步强化了“三违”人员的安全意识，筑牢了安全生产的“第二道防线”。