“通过两本书的学习，使我受益匪浅，尤其是《创新与企业家精神》一书，作者德鲁克不仅阐述了在新企业、服务机构及现存企业中，如何实践企业家精神，如何构建良好的创新管理机制，而且为我们提供了实施创新的战略方法。作为一个驻外创业者，德鲁克的这本书可谓适如其时，如饮甘泉。”近日，在新疆能化公司组织的读书分享会上，一名管理者如是感言。

为大兴学习之风，提升工作能力，能源集团党委书记、董事长李伟向中层以上管理人员推荐学习书籍《创新与企业家精神》《管理会计》。

新疆能化公司统一思想、提升认识，通过各种形式的学习，将书本中的新观点、新思想、新理论融入血液里，体现在实干中，全面吸收精神养分，努力开创公司改革发展新局面。

“学什么、怎么学、如何做”

“主动适应能源集团发展形势的要求，加快知识更新、优化知识结构，积极学习市场经济、信息技术、现代管理、技术革新等方面的新知识！“主动对标本地区、本行业的先进企业，学习好经验、好做法。尤其是加强经济学、管理学知识学习。”各党支部组织的学习会上，结合煤化工公司实际，党员们纷纷就“学什么、怎么学、如何做”问题进行了深入探讨。

为将两本书的学习宣传覆盖到每一名党员干部，公司两级领导班子成员不仅带头学起， 而且安排组织创新开展学习方式，通过党支部QQ、微信群，定时更新 “课堂内容”，将两本书主要精神和知识点通过多媒体平台发布，使大家能够随时随地学习，并用PPT，专家视频授课等“可见式”授课模式，充分吸引党员干部的注意力，强化学习效果。

“彼得·德鲁克对创新的见解让人耳目一新，尤其是创新实践部分，我读了很有共鸣。作为专业技术人员，同时也是部门负责人，不仅要做好技术创新，更要做好管理创新，以一名企业家的精神来要求自己、鼓励自己，为矿井的发展出谋划策，再立新功。”伊犁一矿生产技术部主任工程师王德勇在QQ群中“与大家分享体会。

“指对指、屏对屏”学习有成效

“两本书的学习不是一朝一夕就能领会的，我们要全面学、认真学、长久学，按照公司党委要求，我们各单位都组织发动广大干部职工积极参与，特别是每名中层副职以上管理人员要结合个人思想认识、联系岗位工作实际，明确目标，凝聚共识、真抓实干，踔厉奋发、笃行不怠，确保各项任务目标落地见效的过程，以优异成绩向党的二十大献礼！”能化公司党委中心组学习时大家纷纷发言。。

把学习两本书作为当前和今后一个时期首要政治任务，该公司利用“山能新疆”微信公众号开辟“ ‘和·润’ 慕课 ”专栏，每天推送《创新与企业家精神》相关内容，【“和·润” 慕课】《创新与企业家精神》核心知识点及金句，以期推动各级领导干部进一步解放思想、变革求新，在实践中不断提升推进企业创新发展的能力和水平。

紧密结合企业实际，新疆能化公司党委还通过“指对指”“屏对屏”，全方位、立体化、灵活多样地开展集中学习、专题讨论、热点解读等教育工作，全力打造学习宣传“微窗口”和提升能力“微平台”，推动两本书学习工作的落细、落小、落实。