党建兴则企业兴，党建强则发展强。鲁西矿业唐口煤业公司始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业建设的“根”和“魂”，严格落实能源集团党委和鲁西矿业公司党委一系列安排部署，聚焦“品牌、创新、初心”三个引领，不断提升党建工作质效，引领保障企业高质量发展加速推进。

品牌引领  夯实高质量发展底色

去年底，从中国文化管理协会传来捷报，该公司申报的《以“五治”党建品牌建设为抓手 全面锻造党委治理能力》经验材料被评为“新时代企业党建实践创新优秀成果”；授予公司“2021年度新时代党建+企业文化标杆单位”称号。

“加强党建品牌建设，是对党建工作的创新性探索，能够全面改进党建领导方式，有利于提升区域内党建水平。”该公司党委书记、执行董事马忠德说。

该公司党委在深入践行“双入双创”党建模式的基础上，结合工作实际，提炼形成以政治引领、法治保障、德治聚力、自治强基、智治支撑为主要内容的“五治”党建品牌。品牌之下的五个方面相互支撑，以党组织的力量发挥为核心，将党建工作深度嵌入了企业的日常管理工作之中，强化了公司党委的“治理”能力，也促使公司的经营管理朝着“大治”的方向不断迈进。

据了解，在“五治”党建品牌的引领下，该公司28个基层党支部均实现一支部一品牌建设；涌现出“‘四招并用’全面激活班组市场内潜力”等6个具有示范引领性和品牌影响力的班组品牌，并在鲁西矿业举办的班组长讲坛等活动中做交流发言；其中该公司“党建工作标准化达标考核”和“星火党建”分别荣获煤炭行业党建工作品牌示范案例和优秀案例。

创新引领  激发高质量发展亮色        

近日，该公司党群工作部部长万兆峰通过电脑端登录“智慧党建”平台后，仅10分钟时间就完成了5个基层党支部“双入双创”考核验收工作，工作效率提升6倍。

“创新是引领发展的第一动力，党建工作平台是加强党建工作质效的重要抓手，提升党建工作质效，用高质量党建推动企业高质量发展，平台必须守正创新。”该公司党委副书记秦玉良说。

他们按照“信息化、清单化、标准化、制度化”建设思路，结合“双入双创”规定要求、党建基础工作、重点工作闭合等方面，自主研发“智慧唐煤”党建平台。该平台包含政治引领、从严治党、能源集团新闻、“双入双创”等13个模块。实现党建所有工作一键上传、一键审核、一键考核，上级新闻动态实时更新等功能。同时开发手机端APP，实现信息互通、互联、互享。

“平台的建设运行，让我们及时了解到上级和公司的各种动态，开展的各项工作线上就能及时与相关部门对接，高效又便捷。”综采一区党支部书记郭增辉表示。

初心引领  坚守高质量发展本色

安装全自动刷车机、充电桩，更换餐厅桌椅，添加特色窗口......谈及民生工程建设，该公司综采一区职工史洪波如数家珍。

党史学习教育开展以来，该公司党委以“我为职工办实事”实践活动为切入点，从解决群众普遍关心的突出问题入手，想职工之所想，急职工之所急，不断为民办实事、办好事，切实将企业发展成果惠及每名职工。

为方便职工保养爱车，该公司投资6万余元安装一套全自动刷车机，24小时提供“免费服务”；投资3万余元在矿区安装了2台新能源汽车充电桩，解决了职工充电难问题。此外，该公司还对职工公寓进行装修改造，升级公寓无线WIFI，实现区域全覆盖；维护和更换部分文体中心健身设备，进一步丰富职工精神文化生活。

“面对部分职工家庭困难、生活压力大等实际情况，公司党委为公司318 名党员确定‘1+1+N’联系服务对象，帮助群众解决问题1000余条，累计发放救助金 28.22 万元。班子成员走访困难党员16人，帮扶2.4万元。”该公司工会主席李家波说。